劳动合同上只有最低的基本工资，没有五险这一项，而且只签定一份，这份合同合法吗，如果到时候劳动者违约要赔偿吗...
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每个月要给公司交2900的服务费，并且培养结束后还必须签署劳动合同2年（签培养协议时同时还签了劳动合同，签署日期为当日，生效日期为两个月后的6月1 %”。签结束培养单时，说只有一份留存公司，劳动者没有。上面写着每月支付750，从工资里扣除，付清为止。 请问，现在我和公司有劳动关系吗？培训收费是否违法， ...
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多后公司才为我买保险。我与公司一直签的是短期合同。在2011年之前，劳动合同只有公司保留一份，且签合同时内容被遮住了，只是让我签了字。现在的合同 家里事，我正准备回去上班，公司就公告说我旷工三天、解除劳动合同。公司的行为合法吗？现在的劳动合同中并没有这样的规定，并且之前只被告知记大过三次以上会解除劳动 ...
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次课件才肯给我发工资，请问这个合法吗。 可是他们并不承认合同是单份的并且坚持合同是作数的。我跟中心的人打电话的时候录音了，录音里面经理亲口承认合同只有一份和拖欠我工资的事实。请问这个录音能作为证据吗。 现在我找了劳动仲裁介入这件事情，但是他们说我并没有寄辞职信，没有书面材料 ...
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解除劳动合同协议书》具有什么效力？2.派遣单位告知我28天后劳动合同终止，合法吗？3.要求解除合同我认为是属于甲方违约，因为我的劳动合同是与派遣公司签订的，工作单位岗位撤销，不能作为派遣公司解除合同的必要条件，只有符合《劳动合同法》第40条（一）（二）条款，用工单位才能将 ...
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写着，本人请假回家3个月发生一切后果，后果自负，我想也吗想就签了名，不过没按手印》这个单上只有一份.交给了公司.过后我就想不起来签了这个单.回家后多次 又给我耍阴的，我哪里斗的过. 我想问下： 1，公司这样说我自愿解除劳动关系是否合法。 2，我按照公司取了钢板，以后公司会不会不认账。 3，我3处骨折能 ...
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请教一下，该企业以下的做法合法吗？具体的法律依据是什么？ 事情是这样的，我爸爸是79年进入了一家国营企业，2004年该企业破产，当时企业是赔了一笔 2007年9月合同到期后，重新签签了一份与第一次劳动合同一样的合同，（只有一份，我爸没有）合同期限是离员工法定退休年龄前半年到期。也就是2009年7月31 ...
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乙方与甲方签订首份劳动合同后，应工作到服务期满，乙方主动提出解除劳动或擅自离职，辞职的，应向甲方支付新员工培训费（标准为每少一年支付人民币 去 但是自始至终我只签订了3000元保证金的一个协议书。 请问信用社的这种做法合法吗？我真的需要支付这笔赔偿费吗？ 期待您详尽的解答！愿得到您醍醐灌顶的分析。...
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，也只有跟深圳市公诚物业管理有限公司签定劳动合同的员工才能享受。而跟深圳市深劳人力资源开发有限公司签定合同的，不但工龄工资不计算，而且上调工资也没份，连 了。一步一个公司文件把我逼成，因个原因无法续签劳动合同，连一分钱补偿都不给，合理合法吗！ 另外深圳市公诚物业管理有限公司不是从事房地产业务，只是管理 ...
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我可以提出要求公司看是否能满足我的要求，并且希望我留下，但是要求我再签一份劳务合同，说是补之前的协议，由于我的要求公司并没有直接同意，我当时表示当 剩余工资，请问之前签订的劳动合同是否有效，如果不生效，那我又没签订劳务合同，那我应该就是没有任何合同在身，不履行一个月交接是否合法，如果公司不结算工资，我 ...
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