公司签的劳动合同只有一份合法吗？...
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我找了份工作但是用人单位是一个劳务派遣公司所签订 的劳动合同只有一份，而且每天上班时间超过10小时，超时以外的工作时间为义务加班，还有拖欠工资不允许请假正常辞职等违规现象...
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请问？劳动合同上没有盖章，没有他的签字。只有厂名。而且劳动合同只有一份。合法吗？...
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1.我们厂子劳动合同只有一份在公司那，每年让工人签一次，工人自己没有合同，这样合法吗？ 2.厂子最近总是放假，这个月到现在只上了六天班，厂子应该给工人补助吗？ 3.我们厂子是生产电三轮的厂子，计件工资，我从事电焊工作，工作环境污染厉害，公司应该给工人补助吗？...
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我们签订的劳动合同只有一份，自己都没有，还带有违约金的，算合法吗？求解答。。公司扣压我们身份证，还限制我们自由，可以报警投诉吗？？？求解...
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我们公司不按劳动法结算工资，签的劳动合同只有一份在公司手上。我们根本就没有劳动合同，现在又说年前所有人辞工请假一律不批，如果提前回家就按旷工处理，请问这样合法吗？我们要怎样才能维护到我们的权益？...
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我们签订的劳动合同只有一份，自己都没有，还带有违约金的，算合法吗？求解答...
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跟医疗保险了。如果在合同里注明工作满几年后才给交纳保险。是否合理。此合同合法吗。。还有在用人合同里注明了员工离职之后不准在规定范围里终身不准从事此行业，而且没有做任何补助。这样的合同有法律效益吗~！！ 更可恨的是签订的劳动合同只有一份。而且是有单位保存，不是一式俩分，就连 ...
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如题，我单位提供的劳动合同只有一式两份，合法吗？我这里是广州，我听说好像劳动合同都一式三份的。...
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