与单位签订三方协议，但尚未签订劳动合同。现因特殊情况急切需要与单位提出解约，愿意缴纳违约金。但单位拖欠或拒绝提供解约证明和原协议书的情况，应该如何处理？谢谢...
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胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。"的理由和我解约。他们单方面提出调岗，降薪30%，强迫我签署新的劳动合同。请问这个我必须接受么，我不接受他们就要按照第二条的说法单方解约。我认为调岗可以，但降薪是不合理的，我拒绝是有理由的，他们也不能因此用第二条 ...
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因为公司提前解约，工作7天，但五险一金公司不给上有无政策规定？劳动合同一年期限，由于合作商和公司解约，劳动合同由此解约，公司提出的。但五险一金公司不给上的政策依据有吗？...
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原用人单位已经提交辞职报告满30天了，但是还没有解约，原单位不同意解约，可以跟新用人单位签订劳动合同么。...
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国有企业签了三方协议，但是一个月前录取研究生成功，现在决定去读研究生，因此要和企业解约，此时才注意到之前还签了附加协议，说如果升学还是要交违约金5000元。问下 交不起这违约金，请问有什么建议吗？目前签订的是属于学生、学校、单位都参与的三方协议，不是正式的劳动合同，正式的劳动合同还要等到报到后才签的...
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卫生局都盖章了但是上面没有写违约会怎么样呀？现在我考上研究生了，想读，但是医院不同意解约，当时医院让我写了放弃考研，当时的意思是说工作后不许考，只能考在职的， 就不能读了吗？我要是去读就算违约，那我应该负什么责任?这个时候难道医院提出的所有要求我都必须接受吗？就业协议又不是劳动合同，违约金有没有上限？...
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您好，我2019年大学毕业签了一家央企，今年想改派，公司以已经签订劳动合同为由不可以开具解约函，我打电话问了学校老师，答复说签劳动合同可以改派，不影响，请问，我该怎么办...
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合同没到期，我提前解除劳动合同。我当时签的合同上有一句话，大概意思就是提前解约的话，交违约金3000给单位，这样的话要交违约金吗？我有提前一个多月打辞职报告的...
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月开始工作，连续工作14.5年，社保可以证明，签订三次以上固定期限劳动合同，最后一次合同到期：2016年3月31日。2016年4月11日进行工作调岗（ ，劳动合同到期不续签是否自动视为无固定期限劳动合同。 四，我主张由于调岗后没有培训不会做事。和解约理由：不适合劳动生产需要不续签成证据链，属于违法解除 ...
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公司要求解约要签订合同请帮忙看看哪里有问题，怎么改协商解除劳动合同书 Contract for Termination through Agreement (双方协商解除劳动合同版本) Note: Please ask employee to fill out the below ...
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