单位工作了六年半。单位明知我不能胜任单位安排的工作，单位却还要坚持和我续签劳动合同。而我病假期已用完，我要求工作。单位不安排我工作岗位，单位要我继续休病假。单位支付给我的病假工资扣除个人缴纳的统筹部分后只有213.34元。面对实际困难，我想选择放弃续签劳动合同。我这样做会对我有哪些不利因素？（ ...
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上班时候，不甚摔倒，导致右手尺桡骨远端骨折，工伤认定书已经拿到。已经快3个月了，想问下，工伤鉴定是个人向公司提出申请吗？公司方面只是说，等病假休完做劳动能力鉴定。不知道有什么区别？...
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单位按时交纳工伤等保险，职工发生工伤后单位未给申报，医疗等费用已均由个人支付，职工个人申报并被认定为工伤，职工个人申请并已作劳动能力鉴定为9级。请问：医疗费用及伤残待遇应全部由单位支付还是单位和保险基金分别支付？...
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我在单位工伤了，正在申请劳动能力鉴定。填表时单位不给盖章，我该怎摸办。我是个人申请的。谢谢...
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内无法上班，我们找推人的谈他不管，协商不了，我们应该起诉他要后续的治疗费用、误工费用等赔偿，应该怎么要？个人待病情稳定后能申请劳动能力鉴定吗？盼您解答...
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我个人申请工伤单位有异议在一年之内之后做伤与病界定第一次沈河劳动局的人单位的人和我三方去劳动能力鉴定处说有因果关系昨天去做伤与病又说无关系伤与病签定做完离受伤时间一年多了我这事还能办下去吗能办如何办求帮助谢谢...
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给予每人不少于500元的一次性奖励。 第二十三条独生子女发生意外伤残致使基本丧失劳动能力或者死亡，其父母不再生育或者收养子女的，女方年满五十五周岁， ,学校的录取证明,或者城市户口登记机关的准予迁入的证明,向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。 公民迁往边防地区,必须经常住地县、市、市辖区公安机关批准 ...
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的，前面已经说过《劳动法》有明确规定用人单位不得裁减丧失或部分丧失劳动能力的职工，相关法规也规定了因工负伤7—10级的一次性伤残就业补助金 过所谓的“国家规定”现在却说“工伤人员按国家和山东省规定还是按企业规定解除合同个人自愿选择”，试问胜利油田所说的“国家规定”是什么？这个“国家规定”在胜利油田的 ...
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条、第二十三条规定的； 2、乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力的； 3、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期间 应当协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。 第十节其他 第三十条 ...
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14万元，被害方是否可以得到双份的赔偿款？下附判决书请大家帮忙关注发表一下个人的意见。 黑龙江省青冈县人民法院 刑事附带民事裁定书 （2011）青法刑未初字第5号 诉讼请求，因董明、李伟宏未达法定扶养年龄及未提供夫妻二人丧失劳动能力的证据，故此诉讼请求不予支持；其要求赔偿交通费、住宿费、误工费、停尸费 ...
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