他们在解聘我们之前是没有提前通知的，当天跟我们说解聘的事之后第二天就不用我们上班了！还有，如果单位是采用末分淘汰制把我们解聘的，合理吗？？...
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您好，我想咨询下有关劳动合同的签订问题，我在单位已经签了两个三年的合同，到期后由于在哺乳期，单位没有解聘我，又续签到哺乳期结束，现在合同到期了，单位人事部门说可以签长期合同了，但是单位领导不同意，只能写申请再续签一年，如果我不同意再续签一年，我想签长期，单位如我不和我签长期，我能得到补偿吗？谢谢...
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我2011年12到单位上班的，2012年12月与单位签订的劳动合同，单位让我写了按个体参保的证明，2013年11月合同到期，12月6日单位说我解聘了，要求我三天移交工作，未给我书面通知，我该怎样维权？...
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您好： 我以前签过２次固定合同，２次合同今年６月３０日到期，５月２０号单位里发了续签工作年限的统计表，我当时填写的意向是无固定期. 现在单位对于续签合同的人政策是，一是要求转岗，二是要求解聘，三是要降工资，我如果不同意转岗、降工资，单位与我不续签合同，会给我 ...
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律师您好：我在某事业单位学校任教师6年。在此期间和学校签过三次合同，分别是一年，一年，三年（我手里没有另一份合同，一直在 校方手中）。 ，我能提出赔偿吗？另外我可以要求学校继续签定无固定期限劳动合同吗？如果学校违法解聘我，我可以要求 校方双倍赔偿吗？如果最后一次的合同到期了，我还会得到赔偿吗？谢谢！...
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我从06年进入事业单位当临时工没签合同，直到2010年9月末签的合同，一年一签的。现合同到期单位没提前告知不续签，现终止合同，是否合理？单位一直没给交各种保险。另我在8月份请了4天假送孩子去外地上大学扣了我全月工资，事先单位说休一天扣800元休二天扣全月工资，9月合同到期了就辞退我了。是否合理？...
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庆区政府招聘为综治巡控队员，一直工作到现在，现在听说综治巡控队要交给公安局，将解聘年满45岁的人员。我还有一个多月就满45岁，与综治办签订的劳动合同7月底才到期，工作中年年都是先进，无任何违纪违规行为发生。请问单位有权解聘我吗？有什么相关的法律规定和赔偿？...
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陈律师你好！我在单位连续工作了5年了，今年七月合同就到期了，可我只差8个月就退休了，单位想合同到期就解聘我，合法吗？谢谢...
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3月3合同到期，现在在申请仲裁中，还没开庭。可是单位一直拖开始不给办失业手续，因为说不在解聘书签字就不给办，解聘书不合理上面写着，签字后就不在追究任何责任和没有拖欠我工资等。 5月份又说可以办理失业手续 现在又说办不了。已经三个月了。...
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单位有的员工工作懈怠消极，现在合同期满我们不想再续签合同，如果提前一个月通知该员工是否还需要支付赔偿金？若需要应该怎么计算赔偿金额？合同期满不续签如果需要赔偿，那么和中途解聘员工同样需要支付赔偿金这两者有什么区别？谢谢！...
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