我目前所在的单位存在《劳动法》第三十八条第二款（未及时足额支付劳动报酬）和第四款（用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益）的违法行为。我想解除与单位的劳动合同，并拟向劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁。请问，我可以随时与单位解除劳动合同吗？是否需要提前30天通知用人单位？...
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不同意。现公司已出调令，我原有工作已被迫停止，我想去劳动仲裁，解除劳动合同，同时申请经济补偿。但仲裁委不受理我，要我先和公司解除劳动合同再来仲裁。我怕我解除合同后拿不到补偿金，请问律师，劳动仲裁前先要和单位解除劳动合同吗？...
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，单位想解除劳动合同，我后怕，以前的工作年限还会算吗。08年一月一号单位给我补签签订的劳动合同对我不利是吗。请各位律师，针对我的问题一一回答。谢谢我是1990年在本单位参加工作的。如果解除劳动合同，经济补偿金年限是从1990年算啊，还是从2008年补签合同之日算起。...
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我媳妇在一家深圳公司的西北办事处上班，担任行政助理职位。最近听公司说要把西北办事处的助理岗位撤掉，解除劳动合同。她在这家公司已经工作九年，最新的合同是无 留在了这家公司，我想请问我们能得到最大的利益是什么？万分感谢！！！用人单位可不可以依据劳动合同法第四十条第三款解除劳动合同（她是无固定期限劳动合同） ...
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养老金。2001年粮食系统改制撤销乡镇粮站，要求个人与单位解除劳动合同，直到这时才发现自己的养老保险金账户一直是空白，单位没有按照规定缴纳费用，当找到粮食局领导被告知： 我通过法律途径也告不赢的。我想请问像我这种情况，还有没有希望由单位补缴养老金？谢谢！！！感谢您的指导，我想再问问，粮食局不办理，我 ...
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单位工作，再与原公司签订补充协议，补充协议内容有原单位负担工资保险，档案保存在原单位，您看这样的合同是不是不能签定。我自己觉得我已与原单位解除劳动合同从法律上不应该支付我工资保险了...
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一直没有发到我手上，《我也没有要求要包括同事也一样》请问我现在和用人单位解除劳动合同可以要求经济补偿吗？我个人在工作这2年也违反了5次用人单位规章制度《包括短时间离岗2次，因为生病未能请假旷工1次，因为通知不到位未能参加用人单位组织的消防训练1次.上班打瞌睡1次》，，，，，，我现在要求和用人解除劳动 ...
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注册了一级建造师和造价工程师，在2011年我在原单位解除劳动合同另找了一家北京单位上班，2012年原单位转注了造价工程师，但原单位以其资质升级为由一直不愿意转注一建，我拿着原单位转注造价工程师时出具的解除劳动合同通知书到浙江省建设厅和舟山住建部要求解决，两个部门均说只能与原单位协商， ...
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年4月1日正式入职xxx公司，担任xxx一职，双方已经形成了事实上的劳动关系。申请人在被申请人处工作至2011年9月30日，被申请未与申请人 的工资。劳动者依照第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。为维护申请人的合法利益, 现申请劳动争议仲裁,请求裁决被申请人支付申请人费用并 ...
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。这样解除劳动合同合法吗？如果不合法，我矿工违反纪律，单位解除劳动合同，我需要承担什么样的责任？这个单位还存在周末加班，但从未支付任何形式的加班工资。这个单位还继续让我回去工作，让我回去等他们的人来了交接后再走，可是我的新工作单位时间不允许，我只能请假回去。可对方坚决不同意，而且现在扣了接近三个月的 ...
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