你好律师，我在本单位工作了有十年的时间了，14年的工资只发到了五月分，拖欠了我们工资差不多八个月，请问根据劳动法规定我可以跟单位解除劳动合同，并让单位支付赔偿吗？具体赔偿金应该怎么算了？...
//www.110.com/ask/question-3243486.html-了解详情
上海工作大约3年，目前因此事不能参加工作，单位因此和我解除劳动合同。 我应该如何主张我的赔偿要求？ 咨询说，所有的赔偿的费用都需要以伤残鉴定为依据， 请问： 1. 他们对我有意见，但是我姐夫对这件事一点也不上心，让他问问这件事到底怎么处理，他什么都不知道，而且还一分钱不给我，态度还不好。 所以想追问下 ...
//www.110.com/ask/question-2700411.html-了解详情
直今我假期满了回去公司报到，公司通知我不用上班不再用我，我在公司签了3年劳动合同的，1.请问赔偿金是怎么算的，工作时间1年零1个月。2.年中奖是按日计算的，13年我工作10个月是否应该按今年我工作日数发比我呢？...
//www.110.com/ask/question-2082852.html-了解详情
我是2011年9月1日在一家大的公司上班，签合同到2014年12月31日止，由于公司效益不好载员，于2012年8月3日通知我，请问公司应该怎么赔偿我呢？...
//www.110.com/ask/question-1130879.html-了解详情
。 1.根据劳动法第82条规定，我现在应该算是和单位签订的无固定期限劳动合同，按照法律，单位应当没有权利解除合同的，对不对？ 2.根据劳动法82条， .我是否可以继续要求单位签订无固定期限劳动合同，如果不签的话，是否可以要求单位一次性补偿解除合同的赔偿。 4.10年的加班工资我该怎么计算。 5.这样的 ...
//www.110.com/ask/question-2687340.html-了解详情
问题的通知》是劳社部2008年1月3日发布的，所以应该用“月工资收入”的称谓。上诉人认为怎么称谓不是重点，重点是这些称谓所指的都是以8小时工作制 劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》 第十三条“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议 ...
//www.110.com/ask/question-1600136.html-了解详情
在试用期间被证明不符合录用条件的”用人单位可以解除合同。因被答辨人在试用期间不符合录用条件，故，假使答辩人与被答辩人解除劳动关系亦无需支付经济补偿金及代通知金。 能够给予我们俩一些专业的解答跟帮助。非常感谢！超过一个月没有签订劳合同每月赔偿两倍工资，具体是怎么算的？是不是要从第二个月开始算。 5月，6 ...
//www.110.com/ask/question-179396.html-了解详情
超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务 个月的赔偿的工龄了吗????这一点对我来说非常重要,谢谢了!!)公司说解除合同,我如果不同意解除劳动合同的话.他单方解除的话,我的赔偿金到底是应该怎么算? 3. ...
//www.110.com/ask/question-29499.html-了解详情
近一年我客户为公司创收是排在公司前几名的。我是应该怎么维护自己的合法权。谢谢 公司是凭着《劳动合同法》里面的第四十条的第二项，劳动者不能胜任工作，经过培训 我协商解除合同的。决定是今年的11月30日和我解除劳动合同。我想怎样才能得到公司二倍的赔偿。因为和一倍的赔偿差了8万多块。谢谢 既然公司有要想跟我 ...
//www.110.com/ask/question-2954419.html-了解详情
的邮件安排我到全国各地出差，那个同事正在出差却很忙的。我现在真的担心新用人单位要和我解除劳动合同了，而我现在也没敢去另找工作。我现在该怎样做才能保护自己的劳动 ）给我配置的，我不应该给（新用人单位），如果（新用人单位）把（原用人单位）未给我签劳动合同从08年元旦后第二个月开始的双倍工资赔偿给我，我才有 ...
//www.110.com/ask/question-63387.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·单位解除劳动合同应该怎么...
- ·伪造检测单位检验报告
- ·办公室装修合同
- ·劳动仲裁申请强制执行
- ·房产办理继承公证
- ·国家质量监督检验检疫总局
- ·申请人提交的申请材料齐全
- ·劳动仲裁申请法院强制执行
- ·商标使用说明
- ·机动车辆第三者责任保险
相关搜索