经县法医门诊部鉴定为轻伤，法律规定轻伤并不都属于轻伤害罪，罪与非罪是根据综合整个事情的发生的全过程而定的，不能一概而论，本案明显是人为的故意陷害， 难叫人不怀疑是办案人故意所为。 综上所述，这一案件原被告明确，事后在医院向单位领导做了汇报，案件事实清楚，当事人双方明确，无需侦查，非常明显应当是自诉案件 ...
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公司职工，工种类别为木工。1976年参加工作，1983年因改制停发工资，随后领导安排职工各自回家。2004年本人长子上大学后，在网络上发现1983年改制后 能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。 请问大律师此申请有无过错？我穷请不起律师，只能摸着石头 ...
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先回家了。 可是在第二天，本人一早在单位，被公司领导叫去去处理前一天和本单位同事前一天发生的矛盾时，被公司的告知因与我发生纠纷的同事，在医院检查后的结果 做。自己写了辞职书。 事后，再经对劳动法意识强的朋友提醒下，告知公司再对我的问题处理上利用了本人对法律意识的淡薄，采取了威逼利用的手段让本离职，逃避 ...
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依法办事，我就不告他了，问题在于他不依法，上诉人在诉状中清楚的指明被上诉人制定的工资奖金分配制度、奖罚制度违法、无民主程序，经车站领导研究决定 除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。”之规定，本案上诉人诉被上诉人未支付延长工作时间加班工资 ...
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许可证，发布拆迁公告的主体资格和权力，而洛阳市拆迁办，只能在洛阳市建委的领导下负责拆迁管理的日常工作。 （二）在洛阳市的城市建设拆迁实践中， 设计要求”，“项目拆迁补偿安置要求”等六项内容，是建设单位制定拆迁计划和拆迁补偿安置方案的依据及与土地部门签订“土地使用权出让合同的必备条款”或取得“土地使用权 ...
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手续后再次复印交相关人员留底），待中午马科长来电说他们领导有话与我说，电话内王（女）要求我去监察部门取工资，且需写承诺书在拿到工资后保证不再 作为政府行政监察部门应该对新塔星拖欠员工工资的行为责令其马上支付且今后不再有此现象发生才对，怎么会事情反过来的呢，后来他们即说什么工作程序需多少个工作日为由不予 ...
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我按照公司的通知到公司会议室,公司方面人力资源领导,我的部门领导当我的面告诉我:我所在的服务部门撤消了,没有我所在的岗位了,而且公司也没有其他岗位供 是不是需要去做职业病检查? 如果这些是职业病的话,单位解除劳动法也是违法的. 另外:该公司在2005年也曾经发生了违反劳动法的案件,被正直的网友在全国各 ...
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您好，打扰您 事情是这样的，我老公与2013年5月24日与某单位签了劳动合同，当时谈的时候某单位的负责人说是总监，在成都工作，合同里也写了， ，说是按200元一天发补助，老公也同意了，后来我老公说要求把证书还回来，某单位领导同意了，可是就是不给，后来还发生了争执，把毕业证、身份证、职称证拿回来了，但是 ...
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为12个月，但由于当时我在单位值班，并未去移动公司开通，也不知道怎么突然开通的，因此打电话问移动公司客服，客服问我是否有工作人员与我联系咨询过，或者我去营业厅 工作人员跟我最好的闺蜜联系说能不能劝诫一下我等话，因为之前发生的事情我没有给我闺蜜说，完了我就给闺蜜说那个人要是再给你打电话的话，你就问她是从 ...
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，造成杜英财因为安全措施不当，当场中毒死亡（当时死亡两人）。这次安全事故发生后，灵武市政府部门组织专门事故处理小组处理此事。在处理的过程中，灵武市司法局副局长 ，司法局，街道办，供暖公司等相关单位为孩子维权，他们均不受理我们的请求。我作为孩子的法定监护人，要求看协议，领导说这是国家机密，我们没有权利看 ...
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