公司为应付检查时要求所有员工签过一次，2012年2月入职另外一个公司，办理社保时才发现原单位只给我交过5个月社保，现有物证只有2年期间的银行 证明我与其的劳动关系吗？银行工资流水记录是否能证明我的工作年限？并且是否能够追溯原单位什么样的责任？并且在原单位离职后，未给我补偿失业保险金，是否能够追溯？ ...
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劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位解除劳动合同时，除应按其在本单位的工作年限，每满1年 才能获得医疗补助费的问题，请问 应该以何为准。 请问 我因慢性病，医疗期结束后，无法胜任工作，被辞退，是不是必须要被鉴定为五至十级，才能获得医疗补助费呢？ ...
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晚上好，我是原安装公司的一名特殊工种女职工，94年技校毕业参加工作的，自参加工作以来至今都是从事特殊工作，现在已到了退休年龄，办不了退休 我们算到了2000年，2000年后档案资料里记载的不全，这样就只有6年，就达不到国家规定的工作年限，还差两年，社保局要我必须出示2000年后从事特殊工作的相关证明， ...
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晚上好，我是原安装公司的一名特殊工种女职工，94年技校毕业参加工作的，自参加工作以来至今都是从事特殊工作，现在已到了退休年龄，办不了退休 我们算到了2000年，2000年后档案资料里记载的不全，这样就只有6年，就达不到国家规定的工作年限，还差两年，社保局要我必须出示2000年后从事特殊工作的相关证明， ...
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订立时民依据的客观情况发生得大变化，致使原劳动合同无法履行时，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位的工作年限，给予经济补偿金） 3、公司在我任职期间给上的社会保险，并不是按照我的实际薪资基数上的保险，而且是国家规定 ...
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公司仍旧存在），现在公司希望我们与新公司签约，公司是否应该补偿，如何补偿？如果新公司愿意累计我们在原公司的工作年限，是否公司就不用补偿了？如果我们不愿意新公司承认我们的工龄，原公司是否必须补偿？ 如果我们不打算去新公司，而是准备自己重新找工作，公司是否必须补偿我们？...
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是一家IT公司的老员工了(工作年限5年)，劳动合同一共签有2次，最近年底快到期了，而得到消息公司也将本市搬迁(距离原工作地点有点远），且不愿支付员工 ，如果公司方不愿意，即提出辞职，此时辞职能否达到支付经济补偿金的条件？ 2.等公司搬迁决议正式下发后，但还未搬迁时，合同未到期。这时提出涨薪，如果公司方 ...
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本人现在还在原单位上班，因公司克扣公司还未及足额的支付工资，所以我提出了辞职，但是公司不收我的离职表，所以我现在还一直在上班，我申请了劳动仲裁，要求解除双方劳动关系，并申请公司支付本人按年限的经济补偿，仲裁员说因为我现在还是在职所以是不能申请的要经济补偿的。请问这样是对的吗 ...
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各位律师好，我于2009年9月进入原单位工作，原劳动合同是到2014年8月结束，但今年2013年5月27日公司主动找我协商，承诺由于公司经营不善，主动 4个月工资的补偿。 按《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的， ...
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建刚等81名原告自1972年至2001年间在被告禹州烟草公司原下属各烟站担任农民辅导员，工作年限不等，具体是烟叶旺季从事司磅，打包等收购 通知让他们 “回家等候消息”而离岗的。而不是清退。 法院认为：禹州烟草公司根据中国烟草总公司河南分公司的豫烟劳[1994]30号、[1997]38号、[1998]2 ...
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