与新公司签定劳动合同并进入新公司工作。乙方的工龄计算按我国现行《劳动合同法》及相关《实施条例》解释、执行。 ３.乙方在此承诺，除非是本协议书项下甲方安排 自愿的意思表示，同时本协议经双方签署生效后，双方因劳动合同的解除、变更、终止而产生的争议及劳动合同履行过程中未了的经济事宜一并消灭，乙方放弃对甲方的 ...
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大学联合举办硕士研究生进修班，原告为被告支付了培训费8000元。根据原、被告签订的《协议书》约定，被告结业后，必须在原告处连续工作5年以上，否则，应交还培训费 娟等人旷工的处理决定》，以被告连续旷工60余天为由决定解除与被告的劳动合同。2008年10月15日，原告恒安集团公司召开股东会，决议：1、根据 ...
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安排工作去，职工被逼无奈怕失去工作才同意。 改制方案的第七项约定，变更身份，重新与企业签订劳动合同。可是改制方案通过之后，公司就坚决不与职工签订劳动合同， 股。这事为什么当时不向职工说明？职工就不能买吗?职工更不会签字解除劳动关系协议书。 再看，从资产评估、一切的账目、出台改制方案、买断国企全不公开， ...
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日为2014年4月，2014年8月公司做出的对奖励政策变更制度是否对之前已经登记申请的专利有效？ 2. 在2015年1月协商一致解除劳动合同的协议中有规定“本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定，双方不再存在任何劳动争议，本协议书生效之前双方基于劳动关系产生的权利和义务 ...
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、管理，不能正常实习的； 10）乙方私自与实习单位及其他用人单位签订《劳务用工合同》等类似协议或者乙方在本协议期间私自与其他单位发生雇佣关系的。 第七条、 ，甲乙双方各持一份，协议书自双方签订之日起生效。 本协议未尽事宜双方以友好协商的原则解决，或诉至甲、所在地由管辖权的劳动仲裁等机构。 本协议不承担 ...
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您们好！ 我现在遇到这样一个问题：我于一劳务派遣公司在2009年签了一份劳动合同书，期限是2年（2009年3月1日起至2011年2月28日止）。 年2月25日又签了一份“劳动合同书条款变更及补充协议书”。 其具体内容为将双方所签订的《劳动合同书》条款中合同期限变更为“本合同期限自2009年3月1日起至 ...
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您们好！ 我现在遇到这样一个问题：我于一劳务派遣公司在2009年签了一份劳动合同书，期限是2年（2009年3月1日起至2011年2月28日止）。 年2月25日又签了一份“劳动合同书条款变更及补充协议书”。 其具体内容为将双方所签订的《劳动合同书》条款中合同期限变更为“本合同期限自2009年3月1日起至 ...
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报到并签订了劳动合同，毕业生在合同规定的试用期辞职，请问需要解除基业协议吗？还有需要付违约金吗？其中就业协议没有约定签合同的年限也没有约定违约金。协议书内容如下： ，否则以学校体检为准。 四、 甲、乙双方应严格履行本协议，若一方提出变更或终止协议，须征得另一方和学校的同意，并按有关规定履行解约手续，由 ...
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后应遵照申请时的1号红头文件执行还是按照恶意变更后的2号红头文件执行？ 2. 在专利授权之前本人已经协议解除劳动合同，在协商解除劳动合同协议上有这样的条款“本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定，双方不再存在任何劳动争议，本协议书生效之前双方基于劳动关系产生的权利和义务互不追究” ...
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同一集团内的AB两个子公司连续工作10年（A一年，B九年已签订无固定期限合同），现集团业务调整，我又被调回A公司，集团要我与A公司重新签订新 ），并签订与B公司无固定期限合同的终止协议，协议未规定赔偿等，却有“承诺自愿放弃与B公司的劳动仲裁和申诉权利”等条款。在主体变更协议书上有“社龄工资可连续发放” ...
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