出示在电脑里计划进度完成记录表，上面记录着员工每天工作完成情况，他推翻之前口头约定工资，明确提出：我用3周时间只完成了他电脑里计划任务1周工作， ？ 根据劳动合同法第十条规定，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬应当按照集体合同规定的标准执行 ...
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2016年2月在深圳某公司签了三年劳动合同，口头约定保底4500元一个月。工资以深圳市最低工资标准(底薪+加班费+岗位津贴1000+工龄150+全勤50）＞（4500+ 自己不得不辞职。变相降薪，不辞退员工。口头约定保底，工资条虽有写保低4500元但没有盖章，工资每月25号打到建设银行卡里。如何维权？ ...
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2016年2月在深圳某公司签了三年劳动合同，口头约定保底4500元一个月。工资以深圳市最低工资标准(底薪+加班费+岗位津贴1000+工龄150+全勤50）＞（4500+ 自己不得不辞职。变相降薪，不辞退员工。口头约定保底，工资条虽有写保低4500元但没有盖章，工资每月25号打到建设银行卡里。如何维权？ ...
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2016年2月在深圳某公司签了三年劳动合同，口头约定保底4500元一个月。工资以深圳市最低工资标准(底薪+加班费+岗位津贴1000+工龄150+全勤50）＞（4500+ 自己不得不辞职。变相降薪，不辞退员工。口头约定保底，工资条虽有写保低4500元但没有盖章，工资每月25号打到建设银行卡里。如何维权？ ...
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我们是在电厂打工的，工资是口头约定的，包吃包住，可是现在没饭吃了 我们是在电厂打工的，工资是口头约定的，包吃包住，可是现在没饭吃了，所以我们就不干了，老板要给我们降工资，这个事该怎么解决，他还给我们签过一份假的工资表...
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我老婆在一家教育机构上班，也没签合同，口头约定每月十五号发工资 我老婆在一家教育机构上班，也没签合同，口头约定每月十五号发工资，到这个月没发，我老婆提出辞职，另他们校长在我老婆这放了几千块钱，我们当做工资(我老婆工资算有五千多)，算卷款携逃吗...
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为两个月 您好。我于15年1月27日入职现在工作的单位，口头约定试用期为两个月，试用期工资2800，转正后调整到3100。2月27日，单位让补签两份 工资的截至日，而我 是27日入职不够三个月为由，本月还是发给我2800元工资。单位没有社保，我以没有给上社保为由提出离职，用工方又以已经签订一年期限的“ ...
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你好，我和工厂发生劳资纠纷了。入职时按工厂招聘公告工资待遇口头约定每月3500元，可签的合同是东莞最低工资1350元。工厂现在不按口头约定待遇3500元，要按最低工资1350元发工资，这样我要少好多钱，我该怎么办...
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没按约定提前四十天辞职（之前有口头约定 临时辞职 不解当月工资）可以拿到工资吗（没用任何合同和书面协议）在职期间会以手法不合格 资料不熟悉 为由 扣工资 和罚款 的办法（协商无果对方要求我 干到月底 他招到人后 40天后结当月工资）否则不但不给我工资 还要我负相关的法律责任（我该负那些法律责任）责任...
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合同约定的工资是1250，但是口头约定的是3000.所有人的合同都是1250，同岗位的同事已经工作两年的工资条上写的是基本工资1250，1750保密费。现在公司发现我怀孕就把我辞退了。在要求公司付工资的时候他只支付合同约定的1250，保密费不发。合理吗。保密费还有工龄的说法吗，...
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