工资当时没有发放，并且也是按照1500算的。毕业回到公司后，重新办理了工资卡，然后找了相关的部门，结果到今天还是没有发放，我能一起要回拖欠的和少发放的工资吗？ 公司要求辞职需要提前一个星期，这个合法吗？...
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申请人向申请人支付拖欠工资1800（每月）+300（6天）=2100元 事实与理由： 申请人于2012年8月6日至2012年11月6日在被申请人公司工作， ，被申请人已经严重违反《劳动法》《劳动合同法》等相关规定，为维护申请人合法权益，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定，特依法提起劳动仲裁 ...
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公司跟我说要压我一个月的工资，打比方说，11月的工资要等到12月底才能拿到，辞职后公司要我分两次拿，12月底拿11月的，1月底拿12月的，请问他们这是合法的吗？还有就是，我现在辞职了能向我们公司马上要回所有工资，如果不能我又该怎么办？...
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个月之余，从未上过保险，用人单位声称公司制度就是3个月后才缴纳保险，请问各位律师大侠，这样3个月没缴保险合法吗？本人在营口人力资源和社会保障网上 规定第二十条，用人单位这样的做法是不是违法工资规定？如果是，是否辞职后一次性补齐所有拖欠工资？ 问题3：根据辽宁省工资支付规定第三十四条用人单位因生产经营 ...
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合同并且签署日期是一年前入职时间，请问这份合同合法吗？可不可以拒签本人12年10月入职，曾提出签署合同，公司管理当时称忙没在意，后来一直未签，现在由于 ，此时，公司管理让我签署这份合同，个人本意辞职之后该发的工资可以发放就可以了，如果公司故意克扣或者其他理由拖欠，请问我如何维护我的权益，您提到的双倍 ...
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形式的加工，产品不规范顾客都不很看好。他们也没有出口资质都是委托别的公司出口。我不想干了，辞职老板不让我走。我说我可以帮你们在家里先维护着外贸网站，等 。就这样我走了，后来他们找到我说让我先维护着，以前拖欠我的工资到时候一块给我。8月底准备发工资的时候我发现网站密码突然被修改了，老板不承认是他修改的， ...
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工作，2013年2月18号进去的，到今天的3月30号，不发工资，公司说对迟到3月15号发2月份的工资，可是没有，我又打电话说是最迟25号，可是还是没有，我现在在 了辞职报告，也有辞职备案，可是劳务还是不发工资，说辞职要压半个月工资，这样的事情，我知道是不合法的，但是谁帮我问下怎么才能要的我的劳动报酬，...
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我降为员工没有津贴，言外之意逼我辞职。请问：1：我可要求补发津贴吗？2：这样算拖欠工资吗？3：7月31日我以拖欠工资为由不续签合同可要求公司支付补偿金吗？4：如果7 ，我不续签有无补偿？因再续签工资肯定很低。可就这样被他逼走实在不甘心：因我平时工作很认真，从来没犯错。5：我怎样做才能合法地利益最大化？...
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我是三月份去的公司，入职几天后同事才跟我说辞职要扣600块钱。后来因为有事就六月底辞职了，到现在都没有给六月份的工资，前几天去要，说是要扣600的，找经理和刘总都协商了，都说这是公司的规定的。请问这种情况下这样扣钱合法吗？我该如何讨要？谢谢。...
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劳务派遣公司拖欠我两个月工资，期间借给了我1000元生活费。我要辞职公司还说我的劳动合同还没到期 劳务派遣公司拖欠我两个月工资，期间借给了我1000元生活费。我要辞职公司还说我的劳动合同还没到期，提前辞职就要扣30%工资。说这是劳动合同上写着的。劳务派遣公司这样做合法吗？...
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