请教，长期临时工与单位员工在工资待遇上应该同工同酬吗，？不一至又有哪些区分？...
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用人单位提前通知并要在职员工同意(已签)工伤期间工资待遇另行计算(如原计件工资、工伤期计时算很低)此通知是有效?合法吗?问\...
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用人单位提前通知并要在职员工同意(已签)工伤期间工资待遇另行计算(如原计件工资、工伤期计时算很低)此通知是有效?合法吗?问\...
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劳动合同到期，续签合同工资待遇维持不变，员工不续签，公司是否需要赔偿？...
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我入职20天左右，现在才知道工资待遇，而且比正式员工低好多，这种行为是否违法...
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我入职20天左右，现在才知道工资待遇，而且比正式员工低好多，这种行为是否违法...
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公司扩大规模在工资待遇不变的情况下增加工作量员工有权利拒绝吗？...
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