员工自动离职怎么处理 -法律咨询搜索

分厂关闭劳务纠纷

法律法规的规定（包括终止劳动合同时按法律法规进行补偿）及双方劳动合同的约定妥善处理好大家的劳动关系。特此通知！*****发制品有限公司。就是这些内容，但是没有与一个员工用发放几百块钱的生活费的方式不与员工解除劳动合同，一旦员工在外面找到事后又通知你回去上班，逼迫你自动离职）请复我们应该怎么做，谢谢！...

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关于找工作

订购的服装，费用公司全额报销。如三个月内公司无故开除员工服装非也是公司全额报销，但若是员工提出辞职或自动离职公司不予报销服装费。我当时问经理A我自己有正装和衣服拿到手然后和他们说辞职的事情，要不然我的钱就要不回来了。我礼拜二下午处理完事情，去了公司向主管B要了衣服，合同他说在总公司那边还没有拿过来， ...

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公司老板于2月7日以春节期间不接电话为由辞退我

于2月13日与他见面，同行两人要求我在解约书上签字，理由是旷工三日自动离职。我手中没有合同对这些根本不知道。四个月试用期保险补缴我个人承担大部分费用，这个合理么？我在公司身兼多职。我是觉得这些都有疑点，但是不知道具体该怎么处理，他们都是口头和我说话，或者电话，没有文字或者书面证据，我该怎么处理 ...

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公司以春节期间不接电话为由解雇我

于2月13日与他见面，同行两人要求我在解约书上签字，理由是旷工三日自动离职。我手中没有合同对这些根本不知道。四个月试用期保险补缴我个人承担大部分费用，这个合理么？我在公司身兼多职。我是觉得这些都有疑点，但是不知道具体该怎么处理，他们都是口头和我说话，或者电话，没有文字或者书面证据，我该怎么处理 ...

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公司以春节期间我不电话为由开除我

于2月13日与他见面，同行两人要求我在解约书上签字，理由是旷工三日自动离职。我手中没有合同对这些根本不知道。四个月试用期保险补缴我个人承担大部分费用，，这个合理么？我在公司身兼多职。我是觉得这些都有疑点，但是不知道具体该怎么处理，他们都是口头和我说话，或者电话，没有文字或者书面证据，我该怎么处理 ...

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酒店要变相开除我怎么办？

天之后要么去外店（无锡），要么自动离职。事情的起因是因为前天早上前厅开门晚了导致我们后厨全体人员迟到要被扣工资，我们询问处理结果，店长不答复我们还找茬找我们浪费食材，让我们赔偿延迟开餐造成的经济损失和负面影响。赔偿经济损失又应该怎么赔？前厅开门晚了，导致有些餐台出餐来不及，店长闭店应该都有责任吧， ...

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说搬厂工资已结清但我们要经济补偿金厂方又不搬要求我们上班

第二天上午老板打电话要求我们上班、事情都闹成这样我们又怎么上班？下午公司贴出一张通知：要求我们上班不然的话三天过后按自动离职算!太没道理了、你说要搬、工资都跟我们结清了、我们一要经济补偿金他又不搬了、还要我们上班、三天不上按自动离职处理！公司从深圳搬到湖南，销售部和仓库不动、其余都搬。发完工资的第三 ...

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针对合同内容，变更工作地点，赔偿的问题

。我的问题： 1、现在公司要调我去宁波或温州，不提供食宿，我不愿意，公司说算自动离职，针对合同的内容，我可否有赔偿，赔偿金额怎么计算； 2、公司说自动离职和正常员工辞职一样，也要自己上邮件申请，是否合理，应该怎样处理...

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劳动纠纷问题咨询

我是一家深圳公司在成都办事处的员工,在公司已经有一年半,最近公司裁员,公司却不是以正常的劳动合同解除方式处理,而是在知道我是成都本地人,快要结婚的陈述和申请后,公司以我不服从公司调派为由,以自动离职处理,到目前为止我没有签过任何离职文件.请问这样的情况怎么处理?谢谢跟公司签定的劳动合同是三年的,公司 ...

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厂方不方工资我无法维权!

一个电话.老板也没说出怎么处理.因为我在辞职报告中指出工厂剥削工人劳动力 ,说工作职务不明确,压力大等问题厂方用这样的办法避我自动离职. 今年9月份到工厂正式上班合同后,厂方称这个合同要去盖章一直没把属于我的那份给我,而后厂方发给员工的合同只填一个人名就让签定合同,同事都没签,后面还给我份.额外加了 ...

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