我们是四川一家国有企业的地方版员工（因为我们公司还有总公司版，简称总版，他们的待遇比我们好的多），现在公司用提高薪水的手段迫使一些员工所谓自愿的去签订劳务派遣合同，其实还是在本公司，本岗位上班，如果不签，就不给涨工资，这样的做法请问合法吗...
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住房公积金是需要单位强制性缴纳的福利吗？员工的最低保障工资据说有调整，是多少呢？ 还有国家节假日工作，单位理应付给劳动者三倍的薪水，可是事后说补休假一天是 自己的合法权益？ 签订的劳动合同不是劳动局统一颁发的，是公司自己拟定打印的，也有法律效力吗 困惑了很久的问题，一直没有明确的答复。谢谢关注回答~...
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，业务员也只是相信公司生产的是质量合格产品，不对消费者产生危害，可公司对员工撒谎。市工商局受理此案. 一、这种性质的制假侵权行为业务员如何量刑？ 二、如果 重,就是不明白,法律上提到的生产\销售,销售是不是就是业务员的罪过. 不好意思，提的问题太多，但就是不懂这样的情况，希望知道的朋友能详细说说，其实 ...
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按规定我可以享受最高年休假15天，但长期来公司对每个员工都只给5天年假，而且还是强行由公司规定日期集中休假。 问题：1）我是否可以要求公司对我休假给予补偿？ 2）补偿的标准是什么，按一天2倍薪水吗？ 3）相关的投诉机构是哪里？ 谢谢！...
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我想咨询劳动合同解除赔偿问题。 签的是2014年12月8日到2015年12月7日的一年合同，我今年11月11日被口头通知不续签，今天收到了邮件的 每月绩效在85分以上，我入司协定的年终奖是12000，有员工入司申请流程证明，但是没写进合同，合同只有基本薪水。对年终奖我能争取到吗？我是营销岗位，合同写了 ...
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吴律师，您好，请问您能否帮我解答下述问题。 刚刚上的一个公司，工作时间7：00到22：00；中间休息1个小时午餐和晚餐，试用期5天，如果过了试用期可以有试用期薪酬，没有过的话无薪酬。试用期间未签订任何合同，薪水是4100元。做六休一。请问雇主是否有违反劳动法？员工该如何维权？称谢！...
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服装厂工作了一个月零23天，由于客户的资料错误而倒至本人下生产单没有及时发现问题而倒至错误，现老板以此为理由解雇本人同时扣除工资1000元，老板说所于赔偿费， 包括劳动合同书）及雇佣关系。请问老板这样处理是合理的吗？我又如何讨回我的薪水。请急救！谢谢！我上有老下有小。该是如何就全托你们的大人了。谢谢！...
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服装厂工作了一个月零23天，由于客户的资料错误而倒至本人下生产单没有及时发现问题而倒至错误，现老板以此为理由解雇本人同时扣除工资料1000元，老板说所于赔偿费 包括劳动合同书）及雇佣关系。请问老板这样处理是合理的吗？我又如何讨回我的薪水。请急救！谢谢！我上有老下有下。该是如何就全托你们的大人了。谢谢！ ...
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现在的工资一半，我想问下我去仲裁怎么取消这份假合同？怎么赔偿我？是双倍薪水吗？因为我9.29日在公司上班不小心碰到桌子，我下午就住进医院保胎了， 90+30+剖腹产15天吗？我手里的证据只有工资条，是原件我从他那里找的，上面有员工签字，老板自己签字的。可以作为证据吗？还有我身上带的门禁卡。还有就是我拿 ...
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李律师你好！ 在此我想咨询你一些问题！我最近进了一个公司！做了快将近两个月了，发现自已无法这里工作环境，所以我想提出辞职。我来这家公司的时候 走人，他们所说的要招到人我才可以这理由可是成立吗？我是否有权利拿完属于我自己的薪水呢？我现在已经以书面的形式提交申请离职了，但什么时候能走仍不知道，我还要继续干 ...
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