经常无条件的加班,节假日基本上不放假,按 300每天计算,平常8小时外的加班费自从2014年起,已经不在计算,之前计算的是4小时75元。作为我们工人,就觉得 上个月扣完到手的收入是1300元。这已经无法在当地生活了。想到辞职,请问我这种情况可以追讨补偿吗?可以的话可以追讨哪几项补偿?可以领失业保险吗?...
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经常无条件的加班,节假日基本上不放假,按 300每天计算,平常8小时外的加班费自从2014年起,已经不在计算,之前计算的是4小时75元。作为我们工人,就觉得 上个月扣完到手的收入是1300元。这已经无法在当地生活了。想到辞职,请问我这种情况可以追讨补偿吗?可以的话可以追讨哪几项补偿?可以领失业保险吗?...
//www.110.com/ask/question-10670082.html-
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的律师你们好,我年想咨询一下一个关于养老保险的问题,我现在已经42岁了。已经交了23年的养老保险,以前在国企上班,可现在我失业了。不想交保险了。如果我从 现在开始不交的话,到50岁退休之后能有养老退休金吗?怎么计算?如果不给我退休金的话,那我这已经交的23年的五险钱怎么办呢?会退给我吗?当然我还是希望 ...
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,并无书面通知,也未提前30天给以任何形式的通知。我父要求矿上支付辞退补偿金,补交养老保险,医疗保险,失业保险,未签订合同的双倍工资补偿,我父亲的这些要求合理吗?还有哪些遗漏的方面,请您给予详细的补充。我父亲能得到哪方面的补偿?金额是多少?如何计算?在这里先谢谢了!...
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办理赔偿金超出了平均的3倍关于交个税国家有规定: 4)个人按国家和地方政府规定比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、失业保险基金在计税时应予以扣除。 应交个税计算公式为:{[(经济补偿金总收入-当地上年职工平均工资的3倍-实际缴纳的基本社会保险费 ...
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,安排我在两个4S店轮流驻店,今年车市不景气,信贷部取消驻店,所以安排我们驻店的信贷专员转岗,让我去另一个公司做销售内勤,我认为安排很不合理,单程30公里, 咨询专家几个问题 第一:如果公司一直不辞退我,一直拖我,我跟公司耗不起,怎么处理? 第二:在上班期间 我在集团换过公司,如果领失业保险怎么计算?...
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公司给我解除劳动合同要给我补偿,我的工资该如何计算?公司缴纳的养老保险、住房公积金、医保、失业险算不算工资?谢谢!在哪部法律里的解释?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1519390.html-
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6人一起被聘用的。按照领导安排,我们每两人一个班轮流上班,每个班上24小时,无任何法定休假日及正常休息日,公安局也没有帮我们交失业保险。现在公安局把我们三人解聘,我想咨询下我们应该向公安局要求哪些赔偿?解聘时间是2012年9月1日。赔偿金如何计算?是多少?...
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请描述您要咨询的问题……我在富士康上了三年班,期间得了病,没有任何赔付,现在合同到期了,公司不和我续合同失业保险应该怎么计算啊...
//www.110.com/ask/question-5691286.html-
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并指我们是打架性质,我当场驳斥了。) 3、住院期间我老公全天护理我的,护理费该怎么计算?他可以要求伙食补助费吗? 4、我们本计划春节前后要孩子,我老公也 比如苹果、馒头等物…我可以要求精神损害抚慰金吗?可以要求多少? 6、单位给我失业保险的几百元钱支付工资,对吗?我这算工伤或视同工伤吗?如单位拒绝,我 ...
//www.110.com/ask/question-3376187.html-
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