吧，公司按约定工资交纳社保，2009年开始公司按当地最低工资标准1100交纳社保，这几年一直都是最低工资标准交纳，我现在想辞职回家，合同期是无限期的，公司少交纳了社保我怎么去争取我的权力，我是湖北农村户口，是否可以领取失业金，谢谢。...
//www.110.com/ask/question-1589478.html-了解详情
北京是否劳动者个人应缴纳的养老、医疗、失业等社会保险费，劳动者个人交纳的住房公积金不列入最低工资，即扣除这些"费""金"后的收入不得低于最低工资标准。举例：某月工资2000月，病假扣除860 ...
//www.110.com/ask/question-914549.html-了解详情
本人在一公司工作了5年，单位依法給我们缴纳了五险一金。近期效益不行欲裁员，但又不与我们解聘劳动合同，其实就是不想给补偿金，于是降低我们的工资 千多工资咋能养家糊口，请问专家：现在公司单方面降低工资标准是否违法？第2，我们如果与公司解除劳动合同能否有补偿金？第3，能否享受失业保险金？谢谢专家解答这个问题...
//www.110.com/ask/question-7091483.html-了解详情
不能正常运行，我觉得也能理解，并口头同意了。但是我的社保还没交满一年，听说失业金没交满一年是领不到的，而且生育金也是只能领到最低标准。 请问各位律师，如果是这种情况，我还能跟公司协商得到哪些赔偿吗？能要求三期内的工资或者要求公司继续帮我交满一年的社保 ...
//www.110.com/ask/question-1633867.html-了解详情
不能正常运行，我觉得也能理解，并口头同意了。但是我的社保还没交满一年，听说失业金没交满一年是领不到的，而且生育金也是只能领到最低标准。 请问各位律师，如果是这种情况，我还能跟公司协商得到哪些赔偿吗？能要求三期内的工资或者要求公司继续帮我交满一年的社保 ...
//www.110.com/ask/question-1633865.html-了解详情
2000年通过社会招聘进**公路局下属收费站的一名职工，从参加工作以来，单位一直未给办理“五险”一金，之前签了两、三年的合同。合同上规定由单位将养老、医疗两项发到工资中（参照标准较底，不是当年社平工资基数），由个人自行缴纳，其他的失业、住房等没有提，也没有发到工资中。之后就再也 ...
//www.110.com/ask/question-1056704.html-了解详情
维修工，到11年9月份整十年，单位在10年4月份和我多次的请求下给我交了三金。前几年签过一年的合同至今没有签过一份合同。想请教各位律师；8年半的养老保险能要回吗；他能解雇我吗；解雇我有失业金吗；工资打不到当地最低发放标准能补吗。这种情况在这所学校干后勤工作的人员基本全是这样(领导例外)。 ...
//www.110.com/ask/question-491654.html-了解详情
点应该是不合理的...其实工伤鉴定和保险都已经办好了,也已经收到了政府的一次性补偿金,但这个保险的缴金单位并非是保安公司,而是父亲原来的单位.所以除了这笔工伤保险金以外,保安公司是否要承担与工伤条例一样标准的赔偿.因为保安公司现在等于是把我父亲原单位所缴的保险金拿去申请的工伤赔偿,难道他们可以直接拿 ...
//www.110.com/ask/question-58903.html-了解详情
解除合同。（违反第38条未依法缴纳社保） 2.法定节假日带薪假按最低工资标准核算工资是否合法，可否要求补偿差额。 （违反第38条未及时足额支付工资） 3 条未及时足额支付工资） 4.仲裁请求可否请求，因未缴纳社保，被迫离职赔偿“失业金”的申请。 5.单位与实际工资不符按最低工资签订的一式一份合同，仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-15829865.html-了解详情
因为疫情缘故，外贸单全部暂停，企业面临倒闭，要求一部分员工回家待岗，发放薪资是市最低标准（1800-养老保险），薪资太低，家庭生活经济压力增大，我在外面找了份临工， 回去上班几天，再回家，就是不想让我在外面打工，我是企业元老级员工，如果与我解除劳务合同，需要支付一大笔失业金，所以用次对策逼我主动离职。...
//www.110.com/ask/question-15203830.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务