律师您好！我是一名实习生，于2017年2月份通过学校和中介的关系来到一家幼儿园实习，该园园长加盟了北京的一家早教机构，里面包含教师的培训，其中4月份去了北京培训，签订了一份培训协议，没有签订劳动合同。培训协议中写到在服务期内不满两年辞职的该赔偿园方所有的培训费用。我现在 ...
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单位2012年招进的实习生，单位规定持有毕业证且实习满1年的实习生方可签订劳动合同。而孔某才上大二，毕业证要到2014年7月才能拿到。请问用人单位这样做合理吗？ 2.用人单位有各项监察制度，不合格者视情节轻重可受到口头批评、扣绩效、停岗复训、辞退等处罚。孔某实习 ...
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工作三个月，没有签订劳动合同、没有交社保、没有打卡记录、没有工作服、员工卡等。目前公司只有1个员工也是没有签合同的，另外有个实习生有和公司签个 做的，但都是电子版做好发给老板发工资用；这些可以证明我和公司的劳动关系吗? 现在公司要求跟我签的劳动合同上工资只有2000，但实际有5500，这样的合同我签了 ...
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你好，我是一个实习生，在今年的七月二十号去一家企业进行实习，当时说好实习工资是1800，而且如果工作个一个礼拜左右就走人了的话老板也不会给我工资，当时 工资就有好几个月，我就不想再继续做下去了，当时也没有签订劳动合同，请问我这个十多天可以问老板拿工资吗，如果他不肯给，是不是可以申请劳动仲裁？之前说过的 ...
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就业协议协议要求在该公司培训1个月，培训通过后，在拿到毕业证书之后拒绝签订劳动合同的，需要向公司缴纳9000元的培训费。现在已经在接受完1个月培训，并 都是些简单的理论性的相关软件应用的知识。这也属于专业技术培训吗？ 请问如果我不签劳动合同，这所谓的9000元培训费用不用交？如果要交，这个费用是否合理 ...
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您好，本人于10月9日上班，入职签订实习期劳动合同，公司说择优转正，并没有规定实习期具体多长时间。今天下班前十分钟突然跟我说明天不用来上班了， 工时制核算工资，正式员工月末发工资，实习生月初发工资，但是我们公司隔月发工资！今天走之前说工资不会差我，想知道，我有权要求赔偿吗？能起诉公司突然辞退我这个事吗 ...
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您好，本人于10月9日上班，入职签订实习期劳动合同，公司说择优转正，并没有规定实习期具体多长时间。今天下班前十分钟突然跟我说明天不用来上班了， 工时制核算工资，正式员工月末发工资，实习生月初发工资，但是我们公司隔月发工资！今天走之前说工资不会差我，想知道，我有权要求赔偿吗？能起诉公司突然辞退我这个事吗 ...
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我是一名海员，12年毕业与公司（劳务外派公司）签订劳动合同，其中约定船员应承担的赔偿金50000元（包括实习津贴，伙食补助，实习指导费，往返路费，公司办证费，专项培训费，面试费）！ 我毕业后作为实习生在船工作了一年后下船，但在船工资却在我下船三 ...
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各位律师 好！因为我是一名实习生，来到某单位顶岗实习也几个月了！可是这期间单位给我们的薪资报酬不是招聘那样说的！！可是我们现在也没有书面的证据就在 扣工资我不知道的情况下扣掉了，然后就是那个什么住宿费协议也没有明确写多少钱，就是单位做主扣的，我们没签订任何的劳动合同）！麻烦律师费心解答一下！拜托了！！...
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我与公司签订的是实习协议，我是非在校生 但仲裁开庭后判定了3点 1.公司单方面没30天书面辞退，赔偿双倍补偿金 2.单位没交社保，要求公司补缴 3.就是 双倍工资不支持，说该协议具备劳动合同性质 实习协议能算有劳动合同吗？ 在此工作9个月到被无故开除那天一直是被作为一个实习生对待， 难道双倍工资就没的 ...
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