方才得知，人事总监在本人受伤后在得知本人跌倒处无监控录像后，授意人事不得报工伤，同时要求知情人否认本人是在公司跌倒。且，不得将此消息告诉本人。现在人事总监 收集证据，我应该收集哪些证据？比如我上班的打卡记录如何提取？工资卡只有每月固定的4500。其余部分全是现金支付。我如何取证？如果起诉我有多大把握能 ...
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岁 自2007年开始在山东烟台牟平区XX单位上班，期间没有带薪年假等也无加班费，还拖欠工资，2017年6月发生工伤经鉴定为伤残9级，单位除支付 劳动合同经济补偿金是否能要求支付？ 一次性伤残、一次性工伤医疗补助、一次性伤残就业补助如何计算？19年辞职的是否按照18年职工平均工资计算？ 平均工资为多少？...
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我是一名家具厂员工，我的职业是推台锯师傅，我在工厂工作时，发生事故，我右手食指近侧关节骨头缺失2分之一，中指近侧末端离断，在医院一个 需要办理伤残鉴定，用人单位不同意办工伤认定，可以自己申请吗，应该如何办理， 我现在还在养伤期间，请问工厂应该支付停工留薪期吗，是否按原工资福利待遇不变，由所在单位按月 ...
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在苏州交通事故造成本人大腿股骨骨折，在工作的单位上班3年多，一直未签定劳动合同也没有购买工伤保险，公司支付了第一次住院期间内置钢板医疗费，出院后公司没有让我继续 ，现在一年半，正准备去做二次取钢板手术，公司答应支付二次手术费用，但其他赔偿以及部份工资不想支付，但是一想手术后不能干重活，影响了正常的劳动 ...
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软组织损伤，21日CT显示腰椎盘膨出。Xxx公司当时认可工伤却没申报至劳动工伤科。期间我带伤坚持做些力所能及的工作（半天工作半天去医院治疗）。 Xxx公司为逃避 11月4日总算收到认定为工伤的决定书。可现在xxx公司仍拒绝支付包括5月及停工留薪期工资。 我该如何争取工伤待遇，希望好心的律师支支招。在此 ...
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一直正常的。4月份来公司的 ③还没有去做工伤认定 ④是烧伤面积是6%，在腿上 所有发生的费用公司由支付的，员工在外地出差的。事情发生后紧急处理后立即转往上海就医。该员工工资按100%原工资发放，期间家属照料，也有补偿两个月工资。现在员工家属要去做工伤鉴定 我想问问： 这种情况应该如何处理（公司注册在 ...
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员工负同等责任，肇事车主支付一半的医疗费之后就没有再支付相关费用。员工住院期间，公司照常发工资，交社保，员工出院后要求我们帮他申请工伤认定，我们提供相关资料 结果，提起诉讼，因其并非是上下班必经之路导致出现车祸？ 5.我们仍然希望协商解决，对于这样的结果，我们需要如何应对才可以将损失减到最小。 谢谢！...
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本人77年因工受伤，伤后除急性治疗期间没扣工资和医疗费全报销外，其他工伤待遇无一享受。2000年厂破产时有关部门，组织了一次工伤鉴定〔七级〕 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人 ...
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未正常领取过工资。 经过一个多月与老板私下调解未果。（主要是老板只愿意赔偿两万元，而本人提出要5万元的赔偿费用。）事后后经过漫长的工伤认定和伤残鉴定 5千余元。 2008年12月5号。仲裁通知下达。驳回了我要求的支付其交通费、住院期间伙食补助费、护理费、营养费：要求赔偿6万一千余元。 2008年12月 ...
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月18日劳动局做出工伤认定下来并经判定为10级伤残。公司在工伤期间按病假支付的最低工资1500的70%，并扣除了2013年度的年终奖3000元。相关伤残补助也没有发放（10级 社保支付的7个月工资），想咨询您我应该如何向相关部门提出申诉，你是否代理相关纠纷。 另：我在公司工作两 ...
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