母亲去世二十多年了，母亲去世后不久，夫妻再婚，现母亲单位拆迁，工作了15年以上的员工都可以分到一笔钱，请问这个钱怎么分配...
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在同一个单位工作了近12年，2008年后签定过2次劳动合同，但在4月底合同到期了，公司单方面不愿意续签合同，已申请过仲裁恢复劳动关系，但由于提交的证据不全面，未得到支持。现申请诉讼，想问一下，在诉讼中可以直接变更为要求公司支付2倍赔偿金吗？还是只可以申请恢复劳动关系？...
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我想请问一下，外来务工人员在其所工作的城市从事有毒有害工作十年以上的能享受特殊工种提前退休吗？不管他是不是劳动局计划内招收的员工。...
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实际账面上资金为零。当前公司申请提前解散，公司提出N+1的补偿方案，但由于大家都是在公司工作了十年以上的老员工，所以都无法接受这个方案（之前去年裁过一次员， 几乎都被裁了，当时是按2N赔偿），不知道这种情况下我们是否有机会争取到更好的补偿方案，如果大家都不同意签字，公司是否能强制按这个方案进行清算？...
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账面上资金为零。当前公司申请提前解散，当前公司提出N+1的补偿方案，但由于大家都是在公司工作了十年以上的老员工，所以都无法接受这个方案（之前去年裁过一次员， 几乎都被裁了，当时是按2N赔偿），不知道这种情况下我们是否有机会争取到更好的补偿方案，如果大家都不同意签字，公司是否能强制按这个方案进行清算？...
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，限期改正，并写出改正书。迟到或早退三次（含）以上的部门经理报请总经理，对该员工处以停工一个月的处罚，停工反醒期间无岗位工资。 四、 本公司员工请假需 ，并仍可参加正常调休。 十九、 加班应由部门经理或经理指定的人员填写加班单，加班单应注明加班事由、加班时间和工作要求，加班的员工在规定时间内未完成加班 ...
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。 （2）带薪年假： 在慧成工作的济南轻骑员工至今没有享受。关于员工不能享受公休假的问题：劳动法第45条：劳动者连续工作一年以上，享有带薪年休假具体办法 。反映工资过低，领导会答复工资是看企业效益的好坏，但高层领导就不参加考核，并且每年还发效益工资几万至十几万不等。 4:按相关法律劳务派遣单位与被派遣 ...
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规定执行。 第三十四条 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各持一份。 ” 4、有些转正的员工签了劳动合同 和实际贡献按照内部分配办法考核确定。 C、甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之八十以上劳动者在法定工作时间内能够完成定额，乙方在法定工作时间内 ...
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通州，目前工作地点在外拐斜街（公司在北京共有4个工作地点，是按照部门工作划分的，其中三家都在我目前办公地址附近，另一个在沙河，是呼叫中心，也 ：1、通报批评 2、扣除本人2015年4月绩效的15%（公司把员工工资分成3部分，其中绩效工资占工资总数的一半） 对以上的公司各种行为，本人觉得就是恶意迫使员工 ...
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