我是私人请的小車驾驶员，月工资为3500元左右，（干一月箅一月）但没有劳务合同及工资证明，由于乘坐别人的车发生交通事故，在误工费上我应该怎样证明我的行业标准；不然调解将按城镇最低工资计算．...
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。不支付加班费。 我的问题是： 1.我15日后入职，公司是否应该支付半月工资？如果按天数支付，是否合法？ 2.7月月底不到辞职，那7月份的工资如何支付？ 3.是否可以要求支付加班工资？（时间可由公司的指纹打卡机证明） 4.由于未签订劳动合同，去劳动仲裁，怎样提供相关证据？ 谢谢！...
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彭律师你好，我与公司第二期合同到期，公司不与我续签，是否应该给我赔偿金，另外六年来公司均未按合同工资计算加班费，是否可以要求公司补足加班费，根据上海市住房公积金管理规定，公司是否应该给我补缴住房公积金，我该怎样来维护自己的权利。谢谢你。...
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之后干了7个月，现在公司关闭，遣散员工，说要按平均工资算赔偿费，请问我的5月份应该算里面吗？要是加里面就很低，比我晚到的同事都比我多，合理吗？ （200+2000*6）/7=1743元 律师说，不满一月依据实际天数计算，具体是什么意思？怎么算啊？...
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失业。2010年6月公布职工安置方案，历时7年。职工安置补助每年按380元计算（潍坊市2004年最低工资标准）是否合理？清算组雇用的留守人员在这7年时间里，只 ？其他保险金且不论多与少，只补至2004年7月（据清算组讲，单位是2004年7月宣布破产），他们这种做法是否合理？我们应该怎样做？ 非常感谢！...
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我原来在仓库做搬运工，每天8小时，每周6天计笡，工资4000。现在调部门按劳动法2200计算，老板这样做合理吗。我应该怎样维护自己的权利...
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在正规单位工作两年，目前已经离职1个月。单位一直没买任何保险，每次工资都按国家标准扣税。打算回去要求领导补买保险，因为正规单位，我也是合法要求，领导 应该会答应的。 只是想了解，单位除了补买保险之外，是否还应该有其他补偿？如果有补偿是根据哪条规定，怎样计算的？如果不肯作其他补偿，有哪些途径可以维权？ ...
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调入现在的企业工作至今.2010年前单位每年签一次合同。2011年1月1日签合同时，公司按工作年限长的就都给签5年短的就1年我是2015年12月30到期。当时 去和田分公司或是经济补偿两个方案。我的补偿是12年乘1个月平均工资。我不同意。现在公司让我自己去劳动仲裁申请。请问我的赔偿应该怎样计算。谢谢。...
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在用人单位工作15年（其中有4年没有签订合同，其余11年为1年1签），如果按60岁退休来计算，应该于2017年退休。现被用人单位告知明年不用继续上班，请问这种情况用人单位是否有资格不续签劳动协议？赔偿的话，我能得到怎样的赔偿赔偿了以后，还能在公司领取退休工资么？...
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法律规定所拥有的退休养老金的保障？ 以上问题，敬请律师赐教我是否有维权的法律依据？应该怎样来维权？ 另特别咨询：我这种外派情况，请问： 1．公司以委派指导工作的 退休通知函再次下发给了我，但拿到后我发现公司在计算10个月的月工资补偿时没有足额按工资基数计算，有一项工资基数违法不愿补偿而少给我们计算了1 ...
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