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为: 基本工资:1600 岗位津贴:1000 加班工资计算基数:(1600+1000)/21.75天*150%(200% 300%) 年终奖:(1600+1000)*2 中班费:7.00/天 夜班费:14.00/天 全勤奖:50.00/月 工龄奖:350.00/月 2010年 ...
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因为长期拖欠工资,于6月1日开始离职。目前问题:公司长期拖欠工资,我知道是可以按照劳动合同法立即离职,并可以得到经济补偿的,但本人2006年1月就到这个公司 还是按照2008年1月1日劳动合同法生效日开始计算4个月?那2008年1月1日之前的工龄如何计算补偿呢?按照目前所欠工资的25%+4个月的工资?...
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我在当前公司工作七个月后(已通过试用期考核),罹患结肠癌早期。 请问: 我的医疗期是按照工龄计算,还是基于特殊疾病考虑,医疗期为二年? 可以连续休病假时间为多久? 病假期间工资如何计算? 注: 我的累积工龄,如截至本公司试用期满,为9.5年。 如截至现在,累积工龄超过10年。 谢谢!...
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员工在来我单位工作之前有两段零时工临时工经历,时长12年,我单位对于这12年一直计算工龄工资,现员工到达退休年龄,社保部门不认可这12年的工龄,使得员工每月少领取一千多元,现员工将我单位起诉,我单位该如何应诉?期待您的回复...
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您好!我在企业有11年工龄,去年患乳腺癌,一年医疗期给付工资为单位平均的70%,远低于我个人工资。现医疗期过,无合适岗位,谈劳动合同解除。1.补偿金如何计算?2.工龄11年零6个多月算11年还是12年?...
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工作的,当地教育局根据教龄满四年的教师组织考试,考试合格按由财政发放工资,几年后我教育部门又组织考试,考试合格者送往教育部门举办的师范学校学习。毕业后又回原单位任教。按师范生待遇发放工资。1987年3月经组织调入企业。以后又下岗至现在自己交保险。请问我的工龄如何计算?谢谢!...
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基本工资2500,工龄2年半,2015年8月份,只去了1天,其他都是病假,请问该月工资如何计算?我查询国家规定,工龄满2年按工资的70%发,但公司是按公式给我发放的(基本工资/20.83*病假天数*百分比),按公司的算法比国家规定少了1000来块钱,请问公司这种算法是否合法?...
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我想咨询一下事业单位是否按工龄计算工资?...
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您好,我毕业后分配到事业单位,学校,实习期一年,一年后转正,请问我的实习期算工龄吗,因为和我同一年毕业,在别的地方工作一年考上老师的,等于和我同一年定级的人,他算两年工龄工资比我高一倍,有关单位说要承认人家工龄,工作经历,请问工龄如何计算,我在这里工作的那一年难道不算工龄吗...
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公司通知在本人医疗期满后(2011年4月底),与本人解除劳动合同,本人在本单位工龄4年半,公司支付5个月工资经济补偿。医疗期满未痊愈,本人是否可按“《违反 包括病假期6个月和病假前6个月工资平均?医疗期工资是按本人在本单位工龄对应的%计算还是只要不低于本地最低工资标准的80%就行?如按后者是拿到手的不 ...
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