公司发展需要。注册了一个新公司需要买断员工工龄，请问工龄工资如何计算。除了工龄工资以外是否还有什么赔偿金？...
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、我是2003年3月6日入职的 公司制度说每年的12月31日为年假计算结止日，请问这样计算合规吗？ 2、公司2013年1月1日核算年假 计算说我是九 年九个月工龄2013年只有五天年假，请问这样计算合规吗？ 3、还有2003年3月6日入职 工龄工资如何计算 公司也按上一年的12月31日结止合规吗？ 4 ...
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、我是2003年3月6日入职的 公司制度说每年的12月31日为年假计算结止日，请问这样计算合规吗？ 2、公司2013年1月1日核算年假 计算说我是九 年九个月工龄2013年只有五天年假，请问这样计算合规吗？ 3、还有2003年3月6日入职 工龄工资如何计算 公司也按上一年的12月31日结止合规吗？ 4 ...
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之前在两家私企共上了一年，现在在另一家私企就业满两年，那么工龄与工资该如何计算？目前就业的这家企业月薪2000....
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申请病假，想问下根据我的情况产假过后从2011年8月1日起请病假我的工资如何计算？（怀孕期间病假，之后休产假，接着请病假是连续的）备注：目前合同上写明 工资是按5174打7折后再打6折并扣除养老金工资金等保险金后数字给予，请问这样计算是否正确？ 在此单位工龄超过4年但是不满6年那应该如何计算病假工资...
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我在辽宁本溪，我想问4级工伤职工的工资如何计算？与相同工龄的正常职工工资一样么？谢谢。...
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你好，我是玻璃厂的一名职工，2001年参加的工作，曾经两次辞职，但一个月左右又回到本厂继续工作，请问工龄该如何计算。如果现在我辞职能在厂里拿到工龄工资嘛，如果能请问能拿多少钱呢。如果厂方拒绝支付工龄工资，我该怎么办呢。...
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