有效吗>?这样式协议是否能成为仲裁证据? 2.我是车鞋子的工人,是计件工资,上班时间是,8:00-11:30 13:00-17:0 18:00-21:00,我有权要求厂方支付加班费吗? 3. 我 ...
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到期单位不续签，并以每年500元给了一次性生活补贴。 2005年1月又与原单位续签劳动合同，但不是原来的职工，已改为劳务工。在2005年7月原单位 ？08年前的是怎样计算？单位是否属于违反《劳动合同法》规定终止劳动合同？应支付劳动者双倍赔偿金？社保能要求单位补缴吗？ 单位现在给了我4.5个月的补偿金， ...
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到期单位不续签，并以每年500元给了一次性生活补贴。 2005年1月又与原单位续签劳动合同，但不是原来的职工，已改为劳务工。在2005年7月原单位 ？08年前的是怎样计算？单位是否属于违反《劳动合同法》规定终止劳动合同？应支付劳动者双倍赔偿金？社保能要求单位补缴吗？ 单位现在给了我3.5个月的补偿金， ...
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计算,有没有依据?我方能否根本终审判决上没有5年期这些字眼,要求按活期利息计算呢? 儿子要求亲生母亲支付利息,前所未闻,那么母亲是否可以要求儿子支付养育费用和17年的房租?...
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过期3年(2007年到期）,档案在县人事局。 2.2009年签订外出进修合约，进修期间支付工资及少许奖金（大约1.5万）， 但是进修回来后需工作5年，违约 能离开原单位，赔偿问题以后再协商？ 5.我大约要赔偿多少违约金？如果赔偿过多，人事代理合同2007年到期后，我 是否能要求双倍支付工资来抵充赔偿金 ...
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后单位没有和我签定劳动合同，2009年3月16日我交了辞职报告，办理了离职手续。在办理离职手续是我要求单位支付我2009年1月1日至3月16日的双倍工资 应该从新劳动的发布时间开始算，这种理解对不对？ 另外，我要求的赔偿金数额是入职时定的岗位工资*2个月,然后再加上16天的工资，这种计算方法是否合理？...
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在现在这个单位工作了十四个月，一直未与我签订劳动合同。（因为这个单位没有合法的手续）前天突然被告知不用来上班了。我来的时候试用期是三个月，现在无理由 工作年限，月平均工资1.5个月的2倍？ 二、由于一直未与我签订劳动合同，我是否可以要求支付我前几个月工资的双倍工资。 三、如果能够赔偿，赔偿金应该在什么 ...
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本人有个劳动争议的案子已经终审完，法院判被告单位支付本人劳动报酬，结果其滞后几天过后直接打到了法院的账户上，这个不仁法官又拖了十几天，我现在要求其支付利益，能不能算上款在法院的日期？我认为，不管法院是否作为，至少对方没按法院的判决支付给我！请问精通此相关法律法规人士，以求法律支持！...
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本人有个劳动争议的案子已经终审完，法院判被告单位支付本人劳动报酬，结果其滞后几天过后直接打到了法院的账户上，这个不仁法官又拖了十几天，我现在要求其支付利益，能不能算上款在法院的日期？我认为，不管法院是否作为，至少对方没按法院的判决支付给我！请问精通此相关法律法规人士，以求法律支持！...
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在执行仲裁裁定恢复我的劳动关系的过程中，上级单位给下级单位下发了恢复我的劳动关系文件，但下级单位一直没有给我恢复工作，造成我一直没有工作，现在单位要给我经济赔偿，我能不能要求单位支付我这几年的工资和各项福利！我的要求是否合理，有没有法律依据！...
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