，但是没有任何加班费，我2年多平均工资3700左右，平均每天加班1小时，累计加班700个小时左右。每天有打卡记录。但是劳动合同是入职时签的，合同上签工资是1000元。请问下我现在要劳动仲裁，大概能得到多少钱的补偿，大部分加班时间是延长周一到周五的工作时间。另外，我们公司有100多人，每个人的情况 ...
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，但是没有任何加班费，我2年多平均工资3700左右，平均每天加班1小时，累计加班700个小时左右。每天有打卡记录。但是劳动合同是入职时签的，合同上签工资是1000元。请问下我现在要劳动仲裁，大概能得到多少钱的补偿，大部分加班时间是延长周一到周五的工作时间。另外，我们公司有100多人，每个人的情况 ...
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公司领导为了赶项目 没有直接的让我们加班 嘴巴里面一直说 一律不准加班 但是工作压的很紧 根本不可能不加班 所以都基本要做到第2天凌晨 之间没有任何的 正常上班 现在辞职了 请问下 去劳动局有用吗 我没有什么证据证明加班过 只有几个辞职的同事 因为打卡记录全部清除了 查也查不到 谢谢了~这个事情加起来 ...
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去面试时忘了问合同的事，他就没和我说起...而且每天加班4小时（下午5点半-9点版）这个有打卡记录，而且公司人人都知道，就我进去才知道。我第一天没加班就回家啦，第二天领导就和我谈话说没有通知则当天一律要加班...我说不想加班，他说这个不可以，除非不干...可是这工作是我妈叫人帮我找的，我 ...
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我老公在一家外包服务公司上班，包括他在内的许多公司员工长期加班，以我老公为例，每周工作六天，周日偶尔休息，每天至少12小时，最多时达到16小时。公司以员工“自愿加班”为由拒付加班费。请问“自愿加班”的说法合法吗？另外，公司拒绝公开员工的打卡记录，员工拿不到加班证据。请问如果想上诉，应该怎么办？...
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，员工加班时不支付加班费。但是在发半年奖时，会考虑上半年的加班情况发奖金。 离职时提前一个月递交辞职报告，我6月下旬离职。公司于7月初发放上半年的半年 补发我上半年的加班费？ 如果什么补偿都没有，是不是违反劳动法？是否可以起诉公司？ 如果起诉能否确定胜诉？ 当时的加班都有打卡记录，不过都在公司那边。...
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公司没有和我签劳动合同，（所有人都没有签合同），2012年3月24日我因为加班太久导致腰肌劳损第二天卧床不起，之前没有过，腰靶子挺好，25日去的 第二天卧床不起，那天晚上有和同事发过邮件，也有当天早上公司的打卡记录，只不过白天加班在公司，晚上是回家加班的，这个病不好根治，对以后的生活会有影响，我现在才 ...
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薪资为13K，正常工作时间为10-18:00，但实际每天要求加班到21点，有时候周末也会要求加班，有打卡记录。应该说只有阴合同，并没有阳合同，阴合同上面 3500，有买社保，但是每个月社保是按照3500中的12%买的，工资是分两次发，一次公司打款，差不多只有3000左右。另外的钱都是私人账户打进来的...
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因工作量大而被迫加班的证据: 可以用同工作量的绝大多数同事的打卡记录，监控等——证明被迫加班的存在，有效吗？...
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我们公司必须要有写加班申请才会给加班费，如果没写就一分不给，这样能要回来吗，有加班打卡记录...
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