公司是上海的，我在福建福州办事处做销售工作，福州办事处没有营业地点和注册。工资、提成、补帖、报销均是从银行卡走。 劳动期间2010年5月1号到2016年7 ，2015年签订了广东的一个大项目，但是在签订该项目的时候，公司授权签字的人为公司总经理，不是我。不过在合同上的联系人是写着我的名字。在这期间有同 ...
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辞职时，离职须提前一个月提出书面申请，并填写离职申请书报部门经理批准后交由总经理审核，审批同意后办理各项移交工作，并填写离职交接清单交给财务核查，核查属实 员工发出《违反劳动纪律而解除劳动合同通知书》予以辞退，扣除所有未发放的工资、提成及福利。 3.劳动合同的终止：合同期满后，如果员工考核不合格；工作 ...
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城市上大学）。甲公司属于房地产开发投资性公司，如果成功开发了某一块地皮则有业务提成100W）陈某成功的开发了一块地皮且引进了开发项目，公司想抵赖这100W的 有充分的证据证明陈某是甲公司员工及总经理。陈某提交劳动仲裁之后仲裁结果判定为甲公司支付陈某33W元的一年工资。甲公司的老板属于极其狡猾狡诈之人， ...
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获得应付金额50%-100%以下的标准的赔偿金的话，必须先向劳动部门申请用人单位支付标准工资，用人单位逾期不支付之后，才能获得应付金额50%-100%以下的标准的赔偿金。 。若经公司评估同意，在15元以下的订单，公司总经理另行决定提成，比例在1-3%之间。（具体比例，视客户大小来定）” 我觉得我现在很 ...
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后来公司借了很多贷款，还不上，就破产了，房产销售工资主要靠提成，我从2015年年中开始公司就没有发提成了，一直拖欠，我2016年底也是因为公司原因，让我们 ，当时离职的时候核算了离职清单，就是还差我多少提成没有发给我，并且找当时的核算人员，销售领到，财务，以及总经理签了字的，说公司缓过来了就发给大家， ...
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低于500，不准许不赌。 备注：如果打赌输了还要扣除当月提成。 去年一整年的提成还有一半在到今天为止都不给，总经理说必须给公司招到新商户才发，最低一家，截止今天 家，申请书上交了快一个整月，还没拿回去年剩余得提成。现在我也不想在干了，又怕走时公司又以各种理由克扣我工资，因为在我前面不干得同事都没有拿到 ...
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后来开两个月就不开支了，欠我两个月工资及提成大概九千，然后公司要黄，黄之前总经理给我们开会，开会是说你们的工资由我还，跟大老板没关系。然后告诉我们三期，12月 ，按这么算，但后来新公司开起来之后到时间他并没有给，我问我说不是应该这次工资应该有以前的三分之一么，他说你听谁说的，自己说的话，自己打自己脸， ...
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后来开两个月就不开支了，欠我两个月工资及提成大概九千，然后公司要黄，黄之前总经理给我们开会，开会是说你们的工资由我还，跟大老板没关系。然后告诉我们三期，12月 ，按这么算，但后来新公司开起来之后到时间他并没有给，我问我说不是应该这次工资应该有以前的三分之一么，他说你听谁说的，自己说的话，自己打自己脸， ...
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现金的形式出资，垫付公司开支。另A同学虽为总经理，但在公司成立后，并未过问公司任何事务，全权由B同学处理一切事务，所以未给其发放工资；B同学自15年8月起每月发放三千工资，其它提成等全无。 截止目前为止，A同学出钱约5.9W（银行转账6W+费用垫付1.4W-借支1.5W），B同学约 ...
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也有我在前台拍照的照片）；5、员工证照片，有我名字及职位（前台）。以上资料2-5均没有公章及总经理签字确认。 仲裁时公司代表（被申请人）表示我只为公司的合作伙伴，没有固定工资，可以不按时上班，带客户上门开户就可以拿提成。被申请人不承认我是员工，当庭开始也不承认 ...
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