过这个行业), 后来老客户自己在网上搜索到了新公司的联系方式购买了产品,这种情况,该离职员工算侵犯原公司利益或者泄露商业秘密吗? 备注:和原公司并没有签订劳动合同和竞业协议及保密协议。...
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8.2.1.3 实质违反与公司之间的任何协议,包括但不限于泄露公司商业秘密等保密信息,未履行或拒绝履行股东权利义务。 8.2.1.4 从事任何违法犯罪行为、 股东书面同意,其不会劝诱、聘用在本协议签署之日及以后受聘于公司的员工,并保证其关联方不会从事上述行为。 第十五条 项目终止、公司清算 15.1 ...
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我是自愿的吗?我当时说是本人自愿的,就挂了。我还问了下人事是不是每个员工入职都是这样的流程,等中午反应过来我去找人事想取消贷款,但是我合同签了字, 了照,对方一个经理还告诉我说让我把照片删了,不让会有10万违约金,因为是保密合同,现在让我下午两点去,我下午应该去吗?还是直接报警处理,现在我身上有2万多 ...
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试用期为一个月,在试用期快结束时,公司拿合同找我签,我犹豫了几天,后面决定还是想离职,可是这个时候却又过了试用期,按照该公司规定,试用期不满 提出申请;超过一个月辞职需提前一个月提出申请,审批完成后需和新员工进行交接,交接完后方可离职。 现在合同和保密协议还在我手里,我还是决定离职,想问律师,我该不该 ...
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我目前在北京工作,与现在的公司签有一份保密及竞业限制的协议,公司目前效益不好所以我准备跳槽,但在重新看了一遍协议后发现了几个问题,在 开发工作或其他岗位工作且级别为部门经理级别以上的员工,但协议里又加了一个限制对象包括有关人员,且一切以协议为准。 请问,如果按照合同上来说公司对我没有竞业限制,而协议里 ...
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本人2005年11月入职,签定了保密协议,08年开始签订正式劳动合同,最近一次劳动合同续签到期时间是2013年12月31日,合同上写的工资是基本工资800元。其实固定工资就是4500,后因为颁布了新的劳动法,人力资源部就把我们员工的月工资的改成了:基本工资+岗位工资+绩效工资 ...
//www.110.com/ask/question-562966.html-
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辞职申请,经同意后方可离职,并支付提前解除劳动合同违约金和单位损失,违约金为工资一个月.单位损失:按公司新招聘员工接替岗位的招聘和培训费用等约为1000元 我想问假如签定了这样的合同 如果干了一年就不想干了 用的着交他里面说的那两种违约金吗???? 谢谢回答拉 没参加过公司培训 也无保密工作...
//www.110.com/ask/question-22184.html-
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我目前在北京工作,与现在的公司签有一份保密及竞业限制的协议,公司目前效益不好所以我准备跳槽,但在重新看了一遍协议后发现了几个问题,在 开发工作或其他岗位工作且级别为部门经理级别以上的员工,但协议里又加了一个限制对象包括有关人员,且一切以协议为准。 请问,如果按照合同上来说公司对我没有竞业限制,而协议里 ...
//www.110.com/ask/question-1428689.html-
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我是广州一家外资公司的员工在公司工作了3年,今年4月1号刚签了一份4年的新合同。在经过4月底的工作检查后我在5月5号收到一份 没收到,请问公司拖欠我工资是否合理?我是否可以要求赔偿?在违纪解除劳动合同书中还要求我遵守公司保密制度,和有竞业限制的义务,请问这有效吗? 还有就是在上司知情的情况下在工作中和 ...
//www.110.com/ask/question-133611.html-
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律师您好,我在沈阳一家商贸公司上班,公司未和我们签劳动合同,只有纸质的入职,和签了一张保密协议,我9月11日入职,在10月15日公司开了 说要搬家,然后以装修新公司为理由开始放假,到11月15日发了一条微信说工资上班以后再算,然后一直到12月份一直杳无音讯,我们公司一共30多名员工均没有得到劳动报酬, ...
//www.110.com/ask/question-14898638.html-
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