，我们与劳务公司签合同至今。 在2008年到现在我已签了两次固定期限合同。合同期到2012年9月，我要求签无固定期限合同，开始单位说劳务工只能签固定期限， 后来单位干脆以合同到期不续签为由终止了劳动关系。单位不准我进门口，所以我现在无上班。 我想咨询的是：如果是单位到期不续签合同，经济补偿如何计算？是 ...
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一份3年期固定期合同（在我已經自動轉入無固定期合同期間以上公司簽的固定期合同已經違法無效，其內容事項也未依勞動合同法規範）；因 脅恐嚇，造成個人工作和勞動報酬無法得到保障。要求害赔偿金法律依据：用人单位违法不与劳动者订立无固定期限劳动合同的损害赔偿 损害赔偿金额＝劳动者月工资×应订立无固定期限劳动合同 ...
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专家能帮我解答下。 下面是合同里面的约定 8.3 无论固定期限、无固定期限合同或是以完成一定工作任务为期限的劳务合同，合同期内，除非双方协商一致，无 。乙方提前离职应当向甲方赔偿培训费用损失，具体计算方式为：3000*（剩余合同期÷总合同期）=应当赔偿的费用额。 8.4甲乙双方确认，因乙方违反8.3跳 ...
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从 __年_月_日起至_年月日(没填这项) 2:本合同为无固定期限的劳动合同,合同期从__年_月_日起,无确定终止时间.(没填) 3:本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同,合同期从_年月日起至完成___工作时止.(没填这项) 第二条 工作内容和工作地点. 甲方根据生产(工作)需要, ...
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固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。合同期为 年 (二) 无固定期限：从 年 月 日起。 (三) 以完成一定的工作为期限：从 年 月 日起 开始计算为 年。从 年 月 日起至 年 月 日止。合同试用期……。 （只有固定期限可供选择的权利；） 《佛山市劳动合同制工人劳动合同书》的内容‘没有’（ ...
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年。（其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 个月）。 2、无固定期限。本合同自 年 月 日起生效，至法定的终止条件出现时为止。 3 对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。 十、双方约定的其他事项： 1、乙方如合同期未满辞职需提前30天向甲方递交辞职申请书，甲方同意后才给予办理一切相关手续 ...
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月_____日止，其中包括试用期______个月，自_______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。 （二）无固定期限：自______年_____月_____日起，其中试用期_____个月，自____年____月_____日起至_______年_____月 ...
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：我自2004年入职以来共签订四份合同，第一份合同期为5年，第二份合同期为1年，第三份为无固定期限合同；今年由于单位的上级主管部门发生变更，我们隶属 我们单位也变成了事业单位，单位领导是法人，所以今年春天与我们单位签订了最后一份无固定期限合同。 3. 原单位给我核算的近7万的保险是从2004年我第一次 ...
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没给我。 此后，2009年7月公司再次要求我签订合同，说上次合同无效。然而，合同期已经改为两年，协议部分也做了许多改动，基本上都是就强调乙方（本人） 工资补偿问题只字不提。 现在，合同期还不满，我还在公司上班。请问：现在，我若申请劳动仲裁，要求裁定公司支付二倍试用期工资，并签订无固定期限合同，我胜诉的 ...
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2007年11月、2008年11月及2009年11月每年续约一次，三次合同期分别为2007月11月6日-2008年11月5日、2008月11月6日-2009 到公司上班；申诉人当即表示不同意，并于2010年9月30日向公司提交签订无固定期合同申请书，公司于2010年10月11日给出答复，不再续签合同， ...
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