满十年的，如果劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。 请问各位律师，这个在“该用人单位连续工作满十 年”，那公司今天和这个合资一下，明天又撤资，后天又和另家公司合资，如此反复下去，劳动者岂永远也不符合这一条件了？ 请帮忙解答，不胜感激！...
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问，什么是解除劳动合同的法定条件，无固定期限合同解除适合吗...
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工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 该用人单位一直没有与申请人签订合同 2010年1月13日正式上班，其试用期为3个月，由于该用人单位有竞争上岗的条件（业绩排前5位可以第2个月转正），申请人符合，第二个月转正， ...
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补偿给职工。只是和我们重新签定了一份五年的劳动合同。 去年，我们的合同到期了，我们要求签定无固定期限的劳动合同，单位不与我们签定，就终止了我们的劳动 的身份也没有改变，难道原来国有企业应当享受的待遇都不存在了吗？我想问：国家有没有这方面的政策规定？麻烦帮忙回答一下，有条件的话，最好能找到有关的文件。...
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合同，2015年11月到期。 2014年3月份，转到该公司在荷兰的分公司（以下简称荷兰分公司，荷兰分公司法人与深圳总公司法人不一样），重新签订了为期两 无效”。 根据中国劳动合同法，到2015年11月，我满足与深圳总公司的不固定期限合同的条件。我是否默认是已经与深圳总公司存在无固定期限合同的关系？目前 ...
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当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求继续旅行合同，并与公司签订无固定期限的劳动合同。 请问 1;本案中用人单位与小王签订的合同效力如何，为什么 2;公司在小王的 劳动合同？为什么 3;假设小王在与公司签订劳动合同时提供了虚假的学历，小王是否履行了劳动者的如实告知义务，请分析劳动者履行告知义务的条件有哪些？...
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合同；于2010年2月、2014年4月与被申请人二签订2年和无固定期限劳动合同，工作地点是在济南，在工作的8年中，一直努力认真，没有任何的工作失误 问题的通知（济政字【2007】64号）》文件第二条规定：享受生育保险待遇的条件：（一）符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术；（二）女职工生育时， ...
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区（县）＿＿＿街道（乡镇）＿＿＿＿ 第二条 劳动合同期限 1、本合同为固定期限劳动合同。 2、本合同于＿＿年＿＿月＿＿日生效，于＿＿年 及杭州市有关规定执行。 2、 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明。 3、乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办 ...
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，先是无限扩大范围地签订离岗退养协议，后是在这些曾与公司签订过无固定期限劳动合同的职工不知情的情况下，暗箱操作，弄虚作假，采取伪造职工档案，伪造出生时间，更改工种、伪造假病历等非法手段，将我们全部伪造成具备法定退休条件的正式退休手续，并于2000年初，将这些弄虚作假，伪造的退休手续 ...
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2000年到公司工作，但公司在2004年改制，由国企变为私企，2010年12月31日合同期满，但工作满10年，问，这种情况是否可以要求与公司签订无固定期限的劳动合同呢？...
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