=6195） 事实和理由： 2012年6月份申请人到被申请人单位工作，职务为财务出纳。当时被申请人与申请人没有签订劳动合同，也没有为申请人缴纳社会保险。2013年5月 未果。为维护申请人的合法权益，故此，依法提起本请求，请求依法裁决。 公司在给我的辞退信中，理由有两条 1 公款私存（庭审时所出据的资料 ...
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好，本人于2019年10月22号去公司上班，签订了劳动合同，还处于试用期未转正，在2020年1月份，公司领导找我谈话，口头订了任务为5家签约并附带纸质 里挑骨头，变相说没有完成，因为没有纸质版，现在领导又换了个版本的任务。2.在休假期间可以突然口头通知员工被辞退吗？然后再要求员工假期过后回公司签辞职信 ...
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我于2013年5月4日入职了现在这家公司，当时与公司签订了劳动合同和保密协议、竞业禁止和知识产权保护协议，被公司聘为程序员，至此现在已经完成了一个重要 的工资赔偿（未满半年按半年算），我看了新劳动法上面有一些公司单方面辞退员工的规定，用人单位随时解除劳动合同的只包括以下情况：a、在试用期间被证明不符合 ...
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买社保（没帮其它员工买），但2012年仍然还没与本人签订劳动合同！直至于2013年4月8号本公司老板在QQ向本人提出：因劳动局检查，需要交一些资料给 打算，但因扣押提成问题，一直以来严重影响到本人生活及工作情绪，如本人提出辞职或被公司辞退，本公司需要对本人作出任何赔偿吗？ 本人能否有权要求本公司发放所 ...
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买社保（没帮其它员工买），但2012年仍然还没与本人签订劳动合同！直至于2013年4月8号本公司老板在QQ向本人提出：因劳动局检查，需要交一些资料给 打算，但因扣押提成问题，一直以来严重影响到本人生活及工作情绪，如本人提出辞职或被公司辞退，本公司需要对本人作出任何赔偿吗？ 本人能否有权要求本公司发放所 ...
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公司只是口头传达辞退通知，是否有效？被辞退原因是请年假，那么辞退通知书上应该怎么写？而且未与员工签订劳动合同那么辞退通知书是否只能写“解除劳动关系，而非解除劳动合同”？如果公司不给辞退通知书是否还能提起劳动仲裁？公司万一反咬说是员工自动离职怎么办？...
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社保要求我与B公司签订合同然后否认与A公司的合同，是否属于合同欺诈？ 4、我从事销售工作，从11月起每月皆有回款，当时有口头提成的协议，未在合同中体现， 呢？我公司此次纠纷不是个人案件，是多人同时被辞退，但存在个别无与A公司的合同，个别无合同情况，但都已过合同转正期。是否可以一位律师进行解决单项或一起 ...
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4年，公司一直未与我签订劳动合同，但已交了3年的社保。今年3月，怀孕2个月的我，被公司以能力不足以胜任为理由口头辞退，却未出具任何解除劳动关系的证明， 是被公司辞退的，仲裁说，这个需要我举证。 我有几个问题，想要咨询 1、对于公司辞退我的证明，我现在确实没有，这个需要我来举证吗，不是该用人单位来举反证 ...
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我在上海找工作，进入一家劳务派遣公司，被派遣到上海当地用工单位某一岗位工作，与劳务公司签订合同，合同写的是劳动合同（合同中未指名派遣单位名称，工作性质内容 因为单位经常延迟几分钟甚至十几分钟下班，我就跟我岗位部门领导提意见就被领导口头辞退让我第二天不要来上班了（此领导为部门主任级别），第二天单位打电话 ...
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李纸路华中分校的一家还未开业的7天连锁酒店上班，于8月26日于该公司签订了劳动合同，但公司于28日一早借故辞退了我，并口头承诺我上班的工资于下月 31天-25天（7天酒店每月有6天休息）*你的出勤天数（休息日没有工资，是公司休息日没有工资），请问这些种种合理吗？我应该怎样要求我应得的工资？1：签订合同 ...
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