。 2. 同等条件，专业成绩优秀、外语成绩优秀或贫困生优先考虑原则。 二、 “预就业”签约工作的组织 每年10月份或11月份由集团公司(人力资源部)与紫金矿业学院共同组织 可向本协议签订地人民法院提起诉讼。 五、其它 19、本协议书一式三份，甲乙丙三方各执一份，每份具有同等法律效力。 20、本协议未尽 ...
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！ 我是10年应届毕业生，于今年3月份和苏宁电器广州店签订了一份就业协议（就是学校发的毕业生就业协议书），苏宁方在附加协议上要我在拿到毕业证书后到 有癫痫病史等亦为不合格。体检不合格者，甲方可单方面解除本协议以及就业协议书并免责。 八、本协议未尽事宜，国家有规定的，按照国家规定执行；国家没有规定的，由 ...
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本委不予受理。 关于申请人请求办理退休问题，因双方劳动关系已解除，且申请人未达到法定退休年龄，故对申请人请求，本委不予支持。 综上，本委 个月×一个月×2+500.00/月×0.5月×2】； 二，被申请人支付申请人未签订劳动合同双倍工资5266.67元{600.00/月×2个月+500.00元/月×8 ...
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）： 身份证号码： 毕业学校： 联系电话： 鉴于双方已经签订了《就业协议书》，甲乙双方对未尽事宜自愿补充签订本协议。 1 双方约定 1.1 甲方应如实向乙方 ，逾期视为放弃报销。 1.6 甲乙双方应当于乙方报到之日起30个工作日内签订《劳动合同》，首次劳动合同期三年，试用期为3~6个月。 1.6.1 ...
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仲裁，若还未达到我的要求，再向法院提起诉讼。然后等他们就违约金的问题起诉我。 我有这些疑惑： 1:实效性问题。我是在2011年签订的三方协议。 到监察大队答复，可以申请仲裁吧？ 3: 另一份协议《山东省高等（中专）学校毕业生就业协议书》上写的档案转寄详细地址为母公司人事处。 但是我的档案保管在子公司也 ...
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自行联系单位，在一年内落实单位的，毕业生调配部门给予办理手续。未落实单位的由各级毕业生就业指导机构负责人事代理和档案管理。 四、加强以政府为主导、 管理，在双向选择过程中，毕业生和用人单位要认真签订协议，使用国家教育部统一印制的《普通高等学校毕业生就业协议书》，经用人单位及其主管部门、毕业生本人、学校 ...
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若签订了劳动合同，未满服务期辞职，赔偿学费外，少服务一年赔偿3000元。 2014年10月20日，我与该公司签订了就业协议书，其中没有服务期和违约金 我想咨询您， 该公司为我支付的大学学费是否属于专项培训费用？ 就业意向书与就业协议书的效力期限？ 如果我现在辞职是否需要支付违约金？若是则数量是多少？ ...
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有权对乙方的工作地点进行调整。 二、乙方毕业至甲方报到后，甲方与乙方签订劳动合同书，甲方按照劳动法律法规为乙方缴纳各项社会保险，提供国家及公司规定的相关福利 病史等亦为不合格。体检不合格者，甲方可单方面解除本协议以及就业协议书并免责。 八、本协议未尽事宜，国家有规定的，按照国家规定执行；国家没有规定的 ...
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有权对乙方的工作地点进行调整。 二、乙方毕业至甲方报到后，甲方与乙方签订劳动合同书，甲方按照劳动法律法规为乙方缴纳各项社会保险，提供国家及公司规定的相关福利 病史等亦为不合格。体检不合格者，甲方可单方面解除本协议以及就业协议书并免责。 八、本协议未尽事宜，国家有规定的，按照国家规定执行；国家没有规定的 ...
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有权对乙方的工作地点进行调整。 二、乙方毕业至甲方报到后，甲方与乙方签订劳动合同书，甲方按照劳动法律法规为乙方缴纳各项社会保险，提供国家及公司规定的相关福利 病史等亦为不合格。体检不合格者，甲方可单方面解除本协议以及就业协议书并免责。 八、本协议未尽事宜，国家有规定的，按照国家规定执行；国家没有规定的 ...
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