2019年应届毕业生，6.24与某医院签订就业协议书（未涉及违约事项），并应单位要求上交5000元就业保证金，同时签订了一份单位自己的协议（当时没敢仔 ，我是人事代理，在试用期，没签合同，也没接受单位的培训，扣下5000元“就业保证金”作为违约金是否合法？如果要走法律途径我应该怎么做？需要注意什么？...
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毕业前与集团公司签订就业协议书 毕业后分配到该集团公司下的子公司 并只与子公司签订劳务合同 现在工作三个月了 不想干了 提出辞职，就业协议书里面有一项是 违约了就需要赔付集团公司所垫付的学费和培训费 费用很高 不想支付，请问 向子公司提出离职 那么就业协议是否 ...
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文学院2012届的应届毕业生，2011年11月11日与中国水利水电第十四工程局有限公司签订了《全国高等学校毕业生就业协议书》（简称“三方协议”），但第二天就声明毁约了。他们负责人告诉我就业协议书已经寄回他们公司总部，让我20天之后再打电话联系他们。20天之后我打电话到他们 ...
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我与人力资源公司签订就业协议把我派遣到甲单位，有效期一年，现在未到一年，人力资源公司要把我调到另一个乙单位（甲单位领导并没有决定调我，是 人，我是与人力签的协议，我是否有权拒绝不调离甲？这个就业协议不是三方协议，就是就业协议书，还想问就业协议书与劳务合同有什么区别？如果人力违反规定，我要如何维权，急求 ...
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本人应届毕业生，毕业前与某事业单位签订就业协议书，但在未进行鉴证时单位提出毁约，签订协议书时未与单位约定违约金，此时单位应付何责任？另外，由于该事业单位无单位机构码，也不接收档案，我在人才市场挂靠档案时空挂了另一家公司，接收函已下发但没 ...
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请问签订就业协议书上面规定违约金，后来在试用期内工作两个月辞职，一直没有签劳动合同。是不是要赔违约金？而且劳动法规定未签劳动合同的需支付双倍工资？这个冲突吗？医院是不是要支付我双倍工资？...
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我于某石油单位签订2010年11月签订就业协议书，就业协议书签订时未写违约金，现在单位要求付3000元，请问这违约金我是交还是不交？不交的话我该怎么处理...
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各位律师好，我是2016应届毕业生，实习的时候和一家公司签订了就业协议书，但没签劳务合同，后来因为身体原因没继续在那家公司上班，学校发了待就业报到证，现在找到了一家新公司，如何处理未就业报到证，把待就业改成就业？希望得到您的解答。由于未签约，也没有委托福州的人才市场，档案应该是发回原籍...
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我与某医院签订就业协议书，就业协议书签订时未写违约金，现在单位要求付5000元，他们这么做合法么？如果我想毁约就一定得交违约金么？...
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您们好！我想咨询您们一个问题，我是今年的应届毕业生，和一个国企签了就业协议书，备注条款如下：“若乙方违反约定，不按时到甲方报到上班，应支付违约金三千元 上班啦，请问我需不需要支付这笔违约金？再者，公司现在叫我回公司签订劳动合同，我也不愿签订，是否也属于违约行为？另外，需要怎样才能解约离职？麻烦您们帮我 ...
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