更有胜算。如果胜的话我能得到多少赔偿？本人只有社保卡无其它证明，且社保是本市最低工资标准（深圳市现1600元整）（最低工资是本人的一半）。 本人提的问题比较多，麻烦各大律师祥细解答下，谢谢了 问题补充： 如果只有私家企业个体商户个人签字和盖有公章并没有本人签名与 ...
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它更有胜算。如果胜的话我能得到多少赔偿？本人只有社保卡无其它证明，且社保是本市最低工资标准（深圳市现1600元整）（最低工资是本人的一半）。 本人提的问题比较多，麻烦各大律师祥细解答下，谢谢了如果只有私家企业个体商户个人签字和盖有公章并没有本人签名与按手印这能 ...
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请问一次性就业补助金是按工伤当年的标准（深圳市最低平均工资）还是按现在的标准？10年工伤，10年的深圳最低平均工资是2300多，现在是2700多，是按哪一个呢？一次性医疗补助金是单位开证明自己申请拿到的吗？交通费用公司不给报，是否可以报销？请帮忙解答，谢谢！...
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深圳市七月份最低工资调整为1100元，但新员工是从六月份开始工作，一直到七月初才与之签订劳动合同，那么劳动合同上的最低工资应该是1100元吗？劳动上的起始时间是从六月开始还是从七月开始？...
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元。是否补偿？ 另外合同约定月工资为1800元请问这250元综合加班费是否为1800元工资的组成部分？根据《深圳市员工工资支付条例》第三、第四条规定就上述工资 报酬，如一次性的奖金、津贴、补贴等；用人单位支付给员工的标准工资不得低于最低工资。 5、公司可能涉及到偷税、漏税问题，公司每个月工资共两笔费分 ...
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有个重点，就是劳动合同上的工作地点写的是什么，如果写的是城市名称（比如：深圳市），那么，我上面的论述就成立，如果写的具体地址（比如：某市某镇某号 关于工资。我不知道你是哪个城市的，如果厂方支付给你的工资不低于劳动合同上签的工资，同时不低于当地最低工资，加班费支付足额，那就无可非议了。如果工资支付不足（ ...
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内容和工作地点 乙方的工作内容（岗位或工种）根据工作执常执行 乙方的工作地点深圳市宝安区XXX 三工作时间和休息休假 （一）甲乙双方同意按以下第1种方式 工资标准，按下列第1种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同预定的标准。1、计时工资900元/月(现在我们涨到1320了） (二）乙方 ...
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试用期） 2、公司副总表示，我没有按照面试时的要求做满三个月，所以不发工资。该口头约定是否有法律效力？公司的做法是否合法？ 3、如需申请劳动仲裁， 作为证据？ 4、合同中没有明确写清薪资数额，离职后结算工资是按照什么标准？如果只发深圳市最低标准的工资，是否合法？ 感谢您百忙之中抽空查看我的问题，盼复。 ...
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我在一所民办学校工作，今年学校以给老师涨工资为理由向深圳市发改委申请上涨学生学费，审批通过后学生学费上涨300元，可是今年开学后学校并未给老师上调工资，原来底薪860元，现在说把校领工资，住房补贴移动到底薪部分，刚好达到深圳市政府规定的最低工资请问这样合法吗？谢谢...
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我考核表9月4号领导才签字，所以我们转正薪资只能从9月4号开始算。之前承诺的八月底通过考核八月份就领转正工资的现在又说9月4号开始才算转正。 因为我们是做业务的，试用期底薪是深圳市最低底薪2130，就是因为做业务能提前转正拿转正薪水我才选择做业务，（其他岗位 ...
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