公司临时用工，没有任何约束，上班可以来可以不来，没签任何协议，没有任何约束，上班时发生车祸，被认定10级伤残，车主已从保险进行了赔付，用人单位还需按工伤规定赔付吗？...
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包工在单位工作9年，没有签属劳动合同，但每月会给与1500元的工资到账（有现金有打卡），9年中单位未缴纳社保，做工会签“临时包公协议”（合同上无完工时间）合同，现在单位不予以工资，也不予以用工，什么也没有通知，就这样被撩在一边，无过问，请问可否要求补偿社保、以及补偿？...
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的是后勤，结果到现场被临时改为前台，或者外场驻点工作。结束应聘后本人索要了工作地点的联系人，和具体地址。按应聘时口头约定，没有签订协议和约定，公司由此钻空子 干不了，不要来工作了。本人认为这有欺骗的嫌疑，也确实是在违法违约招用工。本人去驻点不是复试，是工作，第一天没有正式上班的说法，加上本人当时身体 ...
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，休养期间的工资是怎么算的，休养完以后还没有好利索就去公司上班了，暂时干不了重活，公司侧面提醒我要裁员，想把我裁掉，但我在此公司上班6年，每年签订一次临时用工协议，为期一年，连续签订6年了，今年刚在5月份签过，请问：受伤期间工资怎么算，公司如果把我裁掉是否 ...
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签合同，后来就没签了，单位也一直在给我缴纳五险一金，一直到03年企业公安处划转到地方公安局，当时移交协议上把我作为工勤人员一并移交，但移交后我们单位人事说我档案缺少什么招工表之类的，就还一直把我作为临时用工，一直干到现在。今天无意中翻出06年人事局给公安局的 ...
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林律师：你好！我现与一单位有劳动合同关系，利用部分时间为另一单位做点事。两项业务不沾边，不冲突。但另一方也要与我签订临时用工协议，请问：这样妥吗？即使签，怎样才不相互抵触？谢谢！...
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我于2016.5.31失业，可领18个月的失业金，现己领3个月，9.1找到新工作，单位签的半年临时用工协议，我失业金还可领取吗...
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王律师你好 请问我在兵团的国企工厂里上班时出现了工伤骨盆多处骨折没签劳动合同我想做工伤鉴定但是工厂里说只有职工给签劳动合同我是临时用工只能签劳务协议。我该怎么办啊 请帮帮我...
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我父亲在工厂做了6年，到2015年11月30日合同到期，公司领导说可以续签合同，然后在这个月12月份签的时候公司又不给续签了，我父亲到人事说要求给于经济补偿，他们人事又让我父亲签了一份临时用工协议，期限是1年，你说你这个行为合法不？我父亲该怎么办！...
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