在现公司工作不满一年，但已过试用期并已转正，现已怀孕8个月，向公司申请产假，人事部称工作不满一年没有产假。请问，公司的说法合法吗？...
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你好，我想咨询一下我被公司辞退了，是因为我的陪产假多请了五天陪产假。公司给了5天假期，5天假期满后公司给我打过电话，说如果超过三天按照自动离职处分， 也快半年了也有感情的，不远一闹的太僵。可是他们现在只给2天呢，我都不知道怎么办了。如果让劳动总裁介入，我应该怎么申请，和应该准备些什么东西。谢谢各位了。...
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你好，我是一名孕妇本人从事的工作不适合孕妇，向单位提交了转岗申请，但是单位，以没有适合我的工作为由，想让我回家休息，不给开支，保险自己的部分自己承担 。还有我所在的分公司，员工休产假期间也不给开支，也不给交保险，是不是都不合法，单位让你回家休息，还得让你同意，要是同意了还得写申请，写完了申请了，就证明 ...
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未婚怀孕，不打算要这个孩子，我可以向公司申请产假或是流产假之类的么？ 公司最说人员不够，最多只能批我7天假期， 可是我想流产完做15天月子， 公司只批7天，要么让我离职，公司这样合法么？...
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本人生完孩子在12月份回酒店正常上班，但是过年因为不能请假，孩子没人带所以要申请辞职，到下个月月底离开。在这期间已经提交生育津贴，大概会在1月初钱会 会影响生育津贴下发吗？如果正常下发了，酒店会扣留我的生育津贴吗？酒店在我产假期间，每个月给了基本工资的，那如果我辞职了，那个生育津贴会被减去期间发放的 ...
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我是产假休完了，想在家带孩子，想辞职，可是不知道这样会不会影响的生育津贴的发放！给我的生育津贴比我的工资低是不是可以申请仲裁...
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您好，2016年江苏产假为98天加延长假30天，因岗位需要长时间站立，怀孕后期无法胜任这类工作，公司让请事假，个人想把30天的延长假挪到产前休息，请问可以么？公司有权把延长假安排到产前休息么？我如果想申请病假或者事假，公司说把延长假提前到产前休息...
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我是一名哺乳期的员工，产假过后去公司上班领导以要我锻炼为由将我调离原岗位，承诺3个月后回原岗位，现在我干了5个月，公司又说原来的岗位有人无法回去，要辞职也没有赔偿，请问我该怎么办？ 请问如果我现在辞职，辞职后还能申请劳动仲裁吗？...
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