时约定。只是单位内部发布的规定，关于法定节假日的事宜也并没有得到员工的同意。离职 后我与单位人事领导协商了两次，关于我的加班费如何结算问题，人事 领导只是回复 结算期（8月1日）了还未告知单位最终决定按几倍工资结算。请问对于离职加班工资补偿问题劳动法有何规定？回应，我应该向前单位取得这笔补偿？我有保存 ...
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半年奖，但是没有没有给我发半年奖，我是7月中旬和部门领导提出来离职的，准备7月底办理离职手续，该怎么办？可以仲裁吗？我于7月11日向部门经理口头提出来 给我，把我的奖金部分分给了部门其他人，部门经理和人力给我的理由都是因为我要离职，要激烈留下来的其他人。我们公司每年都有发半年奖的管理，但是我的劳动合同 ...
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不准 还拖欠加班费我能离职要回加班费吗我主要是想先离职可以吗？ 他们要求11月份走 我9月25提的申请 我在北京被录用要求10月15号到 岗 ，我想离职 领导把桌子都掀了 不让走，说要走就走法律程序 他们还欠我50多天的加班费呢 还要走法律程序 ，我想问律师我走法律程序 具备10月 15号之前离职 ...
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签竞业协议，之前没有签过任何东西，只有劳动合同上(所有员工都一样)是有要求离职时签订竞业协议的，但是说法很笼统。 请问如果拒签的话，能否拿到离职证明 同类产品、从事同类业务，甲方将支付乙方与上述期限相应的补偿金，补偿金数额为乙方于离职前一年在甲方单位所获纳税工资总额的30%。如乙方违反，将按照有关规定 ...
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能自己离职吗？我是一名会计在一家企业已工作7年，但一直干的不顺心，（期间几次提出离职但经理确提出会计属特殊岗位，需给其3个月期的另寻合适会计人员为由而阻挠）近期我另 当在国家规定的提前1个月打辞职报告时经理又坚持上述理由而拒绝签字，在公司还欠我3个月的工资的情况下请问我该如何办好？能1月后自己离职吗？...
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凭着部门领导的签字，能作为劳动仲裁的证据吗？仲裁之后凭着仲裁结果能让新单位承认我已经离职吗？7月17号新单位报到，但是由于原单位拖着不给办理离职手续，五 合理？我6月16号提出辞职，原单位领导7月15号签字，8月中旬办理完离职手续的做法是否违法？——PS：原单位在我试用期期间不给签合同不给上保险，这种 ...
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申请出差申请及借款单，以此类推借款，但是公司规定借款在年底的提成中扣除。现在我申请离职，单位让我偿还4个月的借款1.6万，如何处理。 2.单位以此为借口不 离职证明、工资社保证明，他们违法？应该怎么做，因新单位入职需要上家单位出具离职证明及工资社保证明，比较着急，7月1日新单位必须入职。 3.经17年 ...
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我跟单位提出离职，已签订合同，但是合同没有给我一份，离职的时候也不给开离职证明，请问我该如何讨要11月份工资。 没有离职证明，没有劳动合同，没有任何有利的证据！...
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我在江苏项城一家电子厂上班，签合同的时候签的9月30号，但是家里突然有急事，想离职但是厂里不给离职单，不让走，说除非自离，但是自离没有工资，签的小时工，早上8点 还想不给，给劳务公司打电话也不给行，我该怎么办？因为太累了和家中有事，我要离职但是没有到签订的离职时间，我怎么办才能离职和拿到这个月的工资？...
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，但到离职当天，部门经理则以我工作未交接完成而拒绝帮我办理离职手续，直接导致当天离职办理不完成。由于我需要到新公司处入职，所以无办法再留在原单位帮手 能要求公司赔偿吗？如果可以的话可以要求赔偿多少？？我是已经提前一个月书面通知公司，离职日也离提出日刚好满1个月了，公司能否以我工作交接未完成拒绝发工资呢 ...
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