2012年3月份从公司离职，当时想把户口从单位迁回农村老家，也就把单位集体户口上我自己的单页带走了，但是农村老家不接受城镇户口，就把户口单页的 证明，才可以办理，去原单位咨询，让自己想办法，不给开证明，还要求缴纳每月50元的管理费，没有证明，派出所不给开户籍证明。寻找帮助，目前这情况该怎么办？着急！...
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了合同，合同有效期是2012年3月1日--2012年8月31日，合同到期后并未续签，我继续工作到2013年3月17日，按照该店规定，提请一个月提交申请辞职 ，但是前一家店的负责人举报我没有从他店离职就去别家上班违反商场规定，并且该负责人迟迟故意拖延不给我开离职证明，导致我现在一直无法继续上班。 请问我 ...
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协议，恢复劳动关系。 事实和理由：1：2012年11月1日下午我在长江出租汽车公司诱导下签订由公司提供的格式化离职表三份和解除劳动合同协议书一份，我提出异议 就这么死板？没有特殊情况的处理办法？我想公司有法律科，应该懂，不会欺负老实人和隐瞒国家政策方面的补偿。极不情愿的照公司授意签字。签字后公司才拿钱 ...
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举证期？而且不是简易程序。 庭上审判长咄咄逼问我加班时间，我回答公司没有考勤机，我有加班事实，我进公司老板要我更正前任错误，当月往返税局多次，还要我查进 的工作负责，不管离职与否。如果老板不答应给我调休，我当初不会加班去完成这项事情。庭后，法官误导我阅读笔录，我说有加班事实，没有加班考勤证明。他说考勤 ...
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签了3年合同，3个月试用期，在第4个月的时候提出辞职，因为事情确实急迫，在跟公司沟通之后交接完工作，一共3天内就走人了，事后公司不给开离职证明，态度比较恶劣！可是在交接走人之前公司都是没有提出过任何异议的，现在说要追究我的责任，请问我该怎么办？...
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现已经有了部门领导的电话录音证明其它员工有发放年终奖，我没发。） 3、产假期满后，我去公司报到，其间与直属领导沟通，直属领导给我的工作安排是部门主管的 期间，降薪未遂、降岗及未发年终奖，哺乳期上班后要求我降职降薪等理由被迫离职去劳动局申请劳动仲裁，让公司给予一年一个月薪水的赔偿。 2、我是否可以要求 ...
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现已经有了部门领导的电话录音证明其它员工有发放年终奖，我没发。） 3、产假期满后，我去公司报到，其间与直属领导沟通，直属领导给我的工作安排是部门主管的工作 期间，降薪未遂、降岗及未发年终奖，哺乳期上班后要求我降职降薪等理由被迫离职去劳动局申请劳动仲裁，让公司给予一年一个月薪水的赔偿，第5点因产假及月子 ...
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明天可以不用来上班了。原因是公司经营不善，无法再支付你的工资了。当时是把上个月的工资打给我了。就是还押的一个月的没给。也不给我开离职证明。说是要2个月后给我打款。2个月过去了一个星期了，联系不上，也是爱理不理的。当时有签合同，但是合同是自己拟定的，只有手签，没有公章。我应该怎么合法要 ...
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我提出婚假要求. 领导批复可以当日离职,于是7月16号办理了离职. 一个星期后,公司会议告诉我,离职没有按照公司离职流程办理,要扣掉7月份半个月的工资. 今天 会结算7月份工资,是你的会给你,如有问题可找劳动局. 我从未要求过不按离职流程来离职,也没有要求过立即离职. 请问我是否违反劳动法,可否要回7 ...
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，在合同期内提前解除劳动合同的，需返还或赔偿甲方（公司）因招聘所支付的各项费用。而今天办理离职手续的时候，公司的确有扣入职时的路费报销和入职补助共 元，但是没有给任何凭证。也就是4200的工资我只拿到了3100，但是我还是签了字。 现在这个违约金我能不能不交，并要求公司给我办理户口转移证明？具体该怎么 ...
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