最近公司要求签订竞业限制协议，规定离职两年内不得从事相同行业及相近行业，但是赔偿金一条写的是“无”。请问如果我离职后进入相同行业算违反该协议吗？...
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公司与我签了竞业限制协议，规定我及我家属三年内不得到有竞争关系的公司工作，在离职时还签订了放弃补偿金的支付，（因为不签就得不到工资）请问我是否再受限制。...
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你好，我实习时候签订了竞业限制协议，公司说离职要配违约金，这个合法吗...
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三月离职，四月入职新工作后（与上家公司不同行业）前一家工作发过来信息通知说解除竞业限制协议。我可以要求上家公司补偿吗？...
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我没有跟公司签订那个竞业限制协议（离职后两年内不准进入同行业工作），但是公司强行将一笔款每月为800元共补偿两年，两年共24个月合计补偿费19200元打到了我的工资银行账户。请问我要立即到银行去把这笔款原路退回吗？...
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离职后违反竞业限制协议赔偿流程是怎么样的？是每个月原公司支付补偿金后再进行赔偿，还是入职到新公司后一次性支付赔偿金？...
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陈律师你好！我在一家公司上班，签了一份劳动合同，没有签竞业限制协议，但有一条就叫禁止招揽，其中内容就是在离职后1年内不得招揽供应商和客户，我现在想创业，做同样产品，我想问一下，公司现有客户在我离职后能跟他们合作吗？...
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竞业限制协议中约定的补偿金是本人离职前月平均工资的30%，平均工资是指基本工资还是包含奖金在内的实发工资？...
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