找我谈合同要求变更工作地址为沧州市，被我当面拒绝，并在当日我出具了按上份合同续签无固定期限合同的书面通知，10月18日公司出具了不续签合同通知书（不续签原因是因协商未达成一致 ）。请问公司这种做法算违法终止劳动合同吗？要是要求赔偿是否可以要求4个月工资吗（我这 ...
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新签属了一份劳动合同，合同期限是2013年8月31日到期。刚接到通知书公司要与我终止合同，请问劳动法上我可不可以要求双倍违约金赔偿呢？ 第2:我的工资是底薪+奖金 月的平均工资吗，包含奖金吗？ 第3：其中我有6年年假未休共计30.因合同是8月31号到期，，公司从20号要求我补休年假是否合法，我要求年假 ...
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2013年4月开始未支付本人工资 从2013年1月至今 从未给我缴纳过社会保险费 。目前为止 我也没有跟他解除劳动合同 我现在想终止劳动合同 应该做？是不是要写一封解除劳动合同关系书 还是解除劳动合同通知书？然后去邮局寄一封挂号信？我的劳动手册还在公司 他们是不是会把我 ...
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除上面那个问题外，我还想问问，解除劳动合同日期和本人收到劳动合同解除通知的日期，以哪个日期为真正法律意义上的解除合同的日期？还有像辞职的员工，工资发放截止日期应该填哪天？以什么为准？还有劳动合同终止不续签的通知能提前30天，比如说32天给劳动者吗？ 谢谢...
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结果是观察对象。在我出院的当天公司就要求我去办理离职手续，我拒绝办理，公司把《终止合同通知书》寄到我老家去了。这种情况是否确定公司违法解除劳动合同？ 在这之后我一直 ，以后确诊职业病是否可以找到他们？如果继续履行合同，这2个月的工资是不是应该给我发前12个月的平均工资，我保险，公积金是不是应该补交上？...
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我是2007年1月15号进公司，2012年6月30号合同到期公司不续签，提前30天给了我们终止劳动合同通知书，上面写着补偿我们4个半月工资，即2008年--2012年 ，我钩了不同意，要求签无固定劳动合同，（因为我已经签了两次了，第三次可以要求签无固定的，但是劳动合同法上有提到，要双方协商一致的情况下 ...
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2月2日公司口头开除，让自己在辞职报告上签字，2月4日去劳动监察投诉公司开除不合理，2月17日公司以旷工为由，快递给我终止劳动合同通知书，我投诉到劳动监察的立案可以做为没旷工的证据吗？...
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，此公司在2009年1月1日被吞并，当时就进入吞并我们的新公司工作，并且劳动合同上说明将之前的工龄一并带入新公司，于是在2009年1月1日与新公司签订 8月31日，我生下孩子，结果在产假中就接到他们的终止合同通知书，说本于2010年12月31日结束的合同将自动延续到哺乳期结束，即2011年8月30日， ...
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我今年44岁，是江苏建兴建工集团的一名女工，在单位连续工作22年。今年5月份在盐城市第三人民医院做了手术，上班后不到一个月单位通知体检发现手术后仍然有问题，单位就以合同到期为由发了终止劳动合同通知书，我已经上诉劳动仲裁，下周二开庭。我该怎么为自己申诉？...
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2012年与公司签订两年劳动合同，2014年4月下旬到期，公司到7月6日无任何提前通知的情况下，要求签订解除合同通知书，我们该如何 维权？近一 的月平均工资在1850元左右，加班没有加班费，上班期间分两个周循环，一个周上全天，早8:00—12:00，下午14:00—18:00，无休息日，另外一周为半天 ...
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