再次请教各位： 1、如果直接申请仲裁，单位除支付我正常工资外，是否应按规定支付25%的补偿金？ 2、是否还应支付经济补偿金（我在此公司自2009•9入职 每人标准100元，当时让我们在领用表上签字确认) ，这样的话，我还可以申请补发这2 年的防暑降温么？ 5、此公司2011年以未完成某项工作为由，扣发 ...
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到现在11年了，都没有给工人缴纳养老保险，也没有办理医疗保险，而且拖欠工资十几个月没有发放。 临汾市有三个国有纺织厂，其中临汾纺织厂和襄汾纺织厂2008年实行完政策性的破产，各项保险都已缴纳完毕，补发工资2万多，唯独侯马纺织厂现在停产，工人下岗，我们是否能要求把之前厂里应该上缴的养老金给我们补交到 ...
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我是黑龙江省的，我是国家公务员，现在单位补发以前年度工资，是应将补发数合并到到当月交纳个人所得税，还是分摊至具体月份交个人所得税？还是不够起征点不交个人所得税？非常感谢！...
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你好 我在一家国企上班 今年5月份辞职 6月份企业补发前六月工资补助，企业是否应该给我补发我辞职前的补助（1—5月）可不可以用劳动法的具体条款说明一下...
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2019年9.25日入职公司，签订的劳务派遣合同，工资构成分月发和年底绩效，签订补充协议中约定中途退出无年底绩效部分； 今年公司薪资体系改革，发文通知10.1开始执行；月发工资和季度产值绩效，补发前面三个季度产值绩效和月发工资提高部分； 现在11月份提出离职，因现在还没拿补发工资，离职后是否享有？...
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第一款规定“事业单位工作人员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间，停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费，经审查核实，公安机关撤销案件或 什么部门的处分。 3.事业单位工作人员被人民检察院立案调查后不起诉，且公安机关和人民法院未受理未处分的，在人民检察院取保候审期间停发的工资是否补发吗...
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和我两个人。当时签订的合同是1年，月薪12000元。试用期两个月，试用期工资按7200元发（口头约定会满半年后按全额补上）。在3月17日发生 合同法？我主张第一个月按税前9600（12000的80%）补发工资，第二个月按全额（税前12000）计算应发工资，是否受《劳动合同法》支持？ 2、如第二个月应 ...
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，单位光说等到三月再开会研究，并未有任何实际行动。我想问一下： 1-单位都违反了哪些法律？ 2-我老公有哪些权益？ 3-病假工资比例是多少？能拿多长时间？现在和公司要求补发工资是否有时效限制？ 4-如果单位要求解除合同，那么经济补偿标准按照病假工资计算还是按照在岗 ...
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按照新规定，产假期间社保会按照公司上报的平均工资给生育津贴，如何平均工资有差额，会由单位补发，那么补发的工资应该缴纳个人所得税吗？如果缴纳是应该如何计算，是按照总金额集中在一个月算，还是按照每月工资金额算再乘以总月数？谢谢！...
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3月可能也不发，理由是要改制（目前还没有挂牌成功），挂牌出售公司后可能会由新老板补发1个月或者2个月（但是感觉很不确定到底会不会补），这样的情况合理么？如果真的不发3月的工资，追偿应该向现在的法人还是4月来的新法人？行政负责称这样不发工资由下一任法人补发是他需要承担公司亏损，这样的说法合理么？...
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