我是98年到单位工作至今，08年单位因交社保，把我们转嫁为劳务派遣，09年又签回。今年初，要求补缴08年以前的社保，申请仲裁仲裁以超时效为由不予受理，是否合法？我该怎么办？我怎样才能看到律师的回答...
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本人1981年入厂至今已30年工龄 2002年9月份才给投的社保 今年3月1号发生工伤事故 根据受伤部位查阅相关条列停工留薪期6个月 单位却在8月4号单方面给解除了劳动合同停交保险 本人要维权 要求单位给补缴2002年9月份以前的保险不知是否可行 在这请教明师了 谢谢现在要求补缴是否过时效期...
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公司拖欠社保长达一年多，是否还能索要？据说劳动纠纷时效一年，过期就不能再走法律途径了，是这样吗？公司拖欠社保，是否需要给劳动者赔偿金之类的，就象拖欠工资需要支付25％的赔偿金那样？...
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年7月才签订了劳动合同甲方为XXX上海分公司，在这半年中总公司没有缴纳社保医保等，与分公司签订的合同中也注明制定者为总公司，执行总公司的规章制度， 合同，并补缴相关费用，支付根据《劳动合同法》的相关规定赔偿经济补偿金， 我的问题： 1 此种情况是否适用仲裁前置原则？ 2 我的请求是否已过时效 3 公司 ...
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、需要哪些证据，证据时间要追溯到哪个时间点？ 4、工人甲可以要求哪几项赔偿？（据初步了解有这么几项：二倍工资、经济补偿金、加班加点工资、补缴社保四项） 5、各项赔偿的仲裁时效分别是什么？最担心的就是过了时效； 6、仲裁成功概率高吗？ 谢谢老师！...
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您好，我是09年考入事业单位，这几天无意间看社保缴费情况，发现单位是工作三年后给交的保险，我可以向单位申请补缴吗？网上说有两年的时效限制，是这样吗？如果是这样就没法处理了吗？...
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我在公司2006年10月工作至今，现在还在职，没有签合同，没有交社保。申请劳动仲裁要求支付11个月的双倍工资，但超过仲裁时效，我除了要求补缴社保之外，还有什么可以补偿？...
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上班将近四年2009年5月-1013年4月，公司一直没签劳动合同，也没给我上社保，最经想换工作，跟副总说了辞职，但是没有写辞职报告，只有一个离厂签字表 的。现在工资发到2月份了，3月的没发。 是否有双倍工资？时效是否已过？ 补缴社保，是否也可以用经济补偿？ 有没有一年补一个月工资的经济补偿？ 我该怎么 ...
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公司因官司而被法院冻结了公司账户，导致公司无法对员工的保险进行及时缴费，从而使得员工的生育险无法在生育险规定期限内报销生育金，请问这种情况，在官司结束后，公司补缴了员工报销费，能否使用法院判决书要求社保局对员工的生育险进行报销或者延长生育金报销时效？...
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，07年7月为我缴医疗保险。我于12年2月辞职，现在是否能要求公司未我补缴合同期间未缴的社保？即01年1-9月期间的养老保险，01年1月至07年6月的医疗保险。我到劳动仲裁咨询，说现在已经过了诉讼时效。应该在知道权利被侵害起一年内，也就是08年7月前申请仲裁，而不是从辞职起一 ...
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