在2010年7月发生过企业名称变更，也就是说公章内容发生了变化，但是却在1月的协议上出现7月以后的公章。 根据这些疑点，是不是已经可以基本确定两公司败诉了。 无关。A公司所称劳务派遣不成立，系伪造。我和B公司签了任何协议都和A公司无关，一定要说的话，我在B公司连续21天无故不上班自动解除。 我在A公司 ...
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了自己的公司.员工全部是用工单位自己的,不是我派遣的.这样我们签定的劳务派遣协议还是否有效?我能否告用工单位是欺诈行为?? 2,我收到用工单位员工离职的信息, 我这里做派遣(其实也就代交个社保,我收个管理费)如发生以上纠纷,我该怎样与这几个员工解除劳务派遣合同而不影响到赔偿问题? 4,很重要的是,当初 ...
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方为甲方服务并完成一定的工作或任务，甲方根据乙方的工作质量而支什艺方相应的劳务袭。 三、工作任务 1，甲方安排己方在 岗位，从事该岗位职竞范团内的工作; 已发生但经检验不合格的工作，由己方自行承担，4。乙方若解除协议，则哥提前五个工作日将书面解除协议申请提交至用方，并做好后续工作交接。七，乙方适反本 ...
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与劳务公司签订派遣合同，用人单位1月21日宣布被收购，1月22日发布N+2经济补偿方案并约定三方与2月20日解除劳动协议。因不知道怀孕所以签字了，1月25日身体不适检查发现怀孕了，可否要求恢复劳动协议。另外若恢复后被退回劳务公司，用人单位给的补偿金是否就没有了，退回劳务公司后工资如何计算...
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用的小册子和宣传彩页及其他有关“产品” 销售的辅助材料。 2.转介客户:除本协议另有规定外，如“地区” 乙方客户直接向甲方咨询或订购，甲方应将客户转 公司，大概八九点离开。 这是属于劳动合同还是劳务合同还是仅仅是代理、承揽合同？ 如果我在销售完600套前要解除合同，离开公司用不用支付1500块违约金？ ...
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化工有限公司签定劳动协议期以满。化工码头公司与长寿化工公司解除合同，而我与化码公司签定劳务合同是2012年1月1日至2013年12月31日止，我与长化公司没 /年，而2012年5月起最底工资标准增加到1050元/年，我于工人所签定的劳务协议中只是管交五险，。 3.而我现带领工人有40人都要求我给于他们 ...
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化工有限公司签定劳动协议期以满。化工码头公司与长寿化工公司解除合同，而我与化码公司签定劳务合同是2012年1月1日至2013年12月31日止，我与长化公司没 /年，而2012年5月起最底工资标准增加到1050元/年，我于工人所签定的劳务协议中只是管交五险，。 3.而我现带领工人有40人都要求我给于他们 ...
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化工有限公司签定劳动协议期以满。化工码头公司与长寿化工公司解除合同，而我与化码公司签定劳务合同是2012年1月1日至2013年12月31日止，我与长化公司没 /年，而2012年5月起最底工资标准增加到1050元/年，我于工人所签定的劳务协议中只是管交五险，。 3.而我现带领工人有40人都要求我给于他们 ...
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年12月30招生工作结束后,甲乙方劳动关系终止。经甲乙双方协商，达成如下协议： 一、甲方负责为乙方提供招生政策指导，组织乙方进行培训。招生期间免费提供 的学校;乙方不得参与其它学校招生，如经发现，甲方有权追究乙方责任并有权解除劳务关系，将给予乙方5000元罚款或有权终止本合同,甲方不负责乙方损失,不给 ...
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，协议内容都是要求我们的霸王条款，为能保全这份工作，我又签下三年的劳务协议，况且公司说除了不交保险其他都一样，事实也如此，我确实享受和合同工一样的 而遭到调换岗位和解聘合同处理。昨天我因不同意调换岗位，被要求签解除劳务协议的协议，同意签协议得到一个月的补偿金。我不同意他们就说要发emr。恳请各位帮帮我 ...
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