解除无固定期限劳动合同如何赔偿 -法律咨询搜索

与公司签订的无固定期限的劳动合同，工作年限11年7个月，现在公司失火，人事协商要不从原来办公室职位调往车间做操作工要不解除合同，没有提前30天告知的情况下，应该如何赔偿？谢谢...

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我在公司做了看十年了，签订无固定期限合同，公司在2014年十月份公司没有任何理由要给我降职、调岗。我没有同意（我说我要考虑一下，公司的职务。请问： 1.2014年十月份到现在还可以去仲裁吗？ 2.去仲裁要求解除劳动关系，要求赔偿，应该如何赔偿，从几月份开始算？ 3.公司让我请假思考的那几天工资可以 ...

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无固定期限解除合同如何赔偿

律师您好:我原在国有一家公司工作，现国有变成了民营（个人），公司与我解除劳动关系，我工作10年了，怎么才能得到应有的赔偿。平均工资包括奖金和加班费吗？请给予答复。...

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八十名正式职工的困惑

第二小项下面加上，乙方有上述情形，用工单位可以将乙方退回甲方，甲方可以解除本合同。关于经济补偿和赔偿方面：无固定期限的劳动合同中第三十五条是按劳动合同的第 46条向乙方支付补偿。并在第三十六条的后面删掉了解除和终止劳动合同时工资的标准是如何计算的。单位领导目前正在高压做职工的工作十几个中层已经无奈 ...

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索要加班费

货）一职，自2007年调入河源分厂起，至今未曾支付加班费。（合同标准时间为月薪制，今年2月起是无固定期限合同，月工资为2030元（5天8小时制），），而实际公司违反了哪些法律法规？）如我以（未及时定额支付劳动报酬）要求解除合同，并要求其赔偿。无固定期合同该如何赔偿？请律师为我详细解答以上问题，谢谢！...

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咨询一下公司让我们待岗并且只愿意支付南京最低工资标准请问合理吗?``请耐心看完谢谢!

7月入职南京一家通信公司至今,劳动合同是无固定期限今年6月1日才签的,2015年11月底因公司和合作单位借调合同终止.12月1日被迫到所属 :如果按照未及时足额支付劳动报酬,来提交劳动者被迫解除劳动关系通知书方式提出辞职会得到相应赔偿吗? 问题3:如果未足额支付劳动报酬,请问我如何能维护自己的合法权益 ...

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无背景关系的农民工，我父亲该如何维护自己基本的权益？

人员但忙时也需要开叉车，签订了无固定期限的劳动合同。前几天因转料时不小心把铁门磕了一小块瘪了，我父亲希望损坏就赔偿，可厂方保安队长要贴告示不处理”，拖了几天后现在厂方以我父亲违规违纪为由要解除劳动合同。作为勤勤恳恳工作无背景关系的农民工，我父亲该如何维护自己基本的权益？怎么去走流程？另外，这种情况下 ...

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我父亲该如何维护自己基本的权益？

人员但忙时也需要开叉车，签订了无固定期限的劳动合同。前几天因转料时不小心把铁门磕了一小块瘪了，我父亲希望损坏就赔偿，可厂方保安队长要贴告示不处理”，拖了几天后现在厂方以我父亲违规违纪为由要解除劳动合同。作为勤勤恳恳工作无背景关系的农民工，我父亲该如何维护自己基本的权益？怎么去走流程？另外，这种情况下 ...

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怀二胎,没有准生证公司有没权利和我改除合同

您好，我在深圳一家房公司已经服务满9年，并且签订了无固定期限的劳动合同，但是现在我怀孕二胎已经有4个多月了，无准生证。我想咨询一下：1、这种情况单位是否可以单方面解除劳动合同；2用人单位是否可以要求员工主动提出辞职；3、如果辞职又如何获得赔偿或具体怎么赔偿；4、如果未能辞职 ...

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劳务纠纷

一签。2010年提出签订无固定期限合同，单位没签，现在单位和我解除合同。重点问题：现在我要求单位赔偿2倍的工资，劳动仲裁说我过了诉讼期，应该在2010年一年内提出赔偿，哪位能告诉我诉讼期是不是过啦，赔偿能赔几个月工资。如果诉讼期过啦，如何维权，谢谢。...

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