与公司签订的试用期合同是三个月的，没有签劳动合同。目前公司拖欠工资，打算辞职，但是之前签的试用期合同说要是在这三个月离职，就按最低工资1100的标准来算。目前很困惑，我就想问他们的试用期合同合法吗？...
//www.110.com/ask/question-5120680.html-了解详情
第四个月才给我交社保。因为工作上发生不愉快，以至于我不想做了，主张双倍工资赔偿，但是老板现在要给我倒签劳动合同，他写的是2014年12月29至2017年12月29，还写了试用期三个月，但是最后一页签订日期是2015年2月29，我如果签了还有双倍工资 ...
//www.110.com/ask/question-3481793.html-了解详情
工厂里没有签劳动合同，还说没有试用期，可是有人来厂里验厂的时候老板就跟我们说有签合同还说有试用期。然后我们做了2十来天， 老板就说没有烦你有什么办法，他已寄出。谢谢你的回答案...
//www.110.com/ask/question-2326434.html-了解详情
我是海南的学生，来广州找工作，找的是全职的工作，现在已经过了试用期，还没有签就业协议书，想签完就业协议书就签劳动合同，请问我现在可以签劳动合同吗？我是以全职的身份进的公司，不是实习生，我的试用期一个月，单位保证转正后给交社保，能否签订劳动合同？签三方协议要注意什么？...
//www.110.com/ask/question-2224464.html-了解详情
主张双倍工资？如公司不支付双倍工资，我可不可以要求按照劳动法条列的十八条要求解除劳动合同？还有就是05.11-06.02的社保没有上。 我想着是双倍 以未签合同为由要求经济补偿是不可能了,但是在2005年11月-2006年2月我试用期期间未缴纳保险，劳动合同法有未依法缴纳保险员工可以要求终止劳动合同。 ...
//www.110.com/ask/question-995471.html-了解详情
毕业生推荐表，并在三方协议上签署了工作年限是2年，试用期2个月，但是并没有和我签劳动合同，还把三方协议全部收走，对我说他们会把学校 的工资是基本工资还是总工资的平均值？（我的工资由基本工资和提成两部分组成，基本工资试用期1500，转正后1800，提成平均100左右，那么双倍工资的具体金额是多少？） 4 ...
//www.110.com/ask/question-684141.html-了解详情
09年10月刚刚签了某国企。签的劳动合同中并没有规定违约金的问题。但是过了一天又签了一份协议书。协议规定：本协议期限为无固定期，即自 辞职，不知道要不要交违约金啊。 快愁死了，违约金5万啊！ 还有，见习期属于试用期吗？ 合同中没有提试用期的事啊， 感觉像被卖了一样啊， 希望大家能够帮帮我，万分感谢！！ ...
//www.110.com/ask/question-68910.html-了解详情
我找了一家公司上班但是有7天的试用期，试用期期间也没有给我签劳动合同或者实习合同，工作第四天我觉得不大合适，便去申请离职，开始找人事时候她是说试用期没有工资的，我觉得不合法，人事那边便叫了另一个人和我算工资，那个人事说:就是要算工资，因为我是试用员工 ...
//www.110.com/ask/question-16093466.html-了解详情
公司试用期不给上五险一金，转正了也没有给签劳动合同，打算申请劳动仲裁这个时候公司突然过来要给签合同，需要签吗，怎样让自己利益最大化...
//www.110.com/ask/question-15996913.html-了解详情
/11月4日进入公司任模具钳工一职。有签劳动合同，口头工资为5800元和28元一小时，但入职单上写试用期为（73000/13*12）/302=日工资，日工资/ 内离职，包括只愿离职，辞退，工资按照约定工资的百分之八十发放），事后通过劳动监察大队拿到无争议的部分工资，先前公司按正常工资已经发过一次工资， ...
//www.110.com/ask/question-15341776.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务