，他说15号才发工资给我 现在16号我打给他他不想发工资说什么借口说我迟到早退，我上班时第一个到公司的，由于业务性质，而且公司没有打卡制度，下午我入职前已经跟他说过跑业务下午不会来报到，他同意说我写报告就好，现在他想耍赖，请问该如何是好，不是金钱问题，是原则问题， ...
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我2013.3.1来到公司，当时应聘表上写的是试用期三个月，我被派遣到浙江干驻外会计，但是因为家里有事想要辞职回家，公司不同意，我们公司压一个月工资，公司当时跟我们签了三年协议，公司不给我工资怎么办？是不是应该办完离职手续直接结清工资，而不是离职后三个月后在发工资？...
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，我当时没有办，发工资的时候我问了门店我的工资怎么样，他们说不知道，然后打电话问了老板说是试用期是2个月，没有到2个月辞职的是要扣培训费60一天我上了快一个月了，现在就是没有工资，我该怎么办，公司的行为是对的吗，合理合法吗，我们之间还没有合同，我该怎么办...
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在公司时，试用期多一个月，口头上说后期以其他方式补上，但是没有补，保险，公司也是一拖再拖，拖了在公司任职7个月后才给上的！入职的时候说是三 也同意了，但事后最后一个月的工资只发了不到一半，说是项目没有完成，给一半算是客气了！公司还有两个同事最后一个月一分都没给，以前辞职的同事，大多数都是找各种借口不 ...
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请问试用期辞职需要提前几天提出，如果公司以未在30天前提出辞职而不发工资该怎么办...
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律师您好，我是刚入职半个月的试用期员工，入职签协议的时候上面有写着干不够一个月不发工资，协议就签了一份，我自己没有，现在不想干了，想辞职，上面也写着需要提前10天提出申请，就想问问这种有办法拿到这半个月的工资吗？应该怎么做？还有如果这一个月内被公司辞退了，会拿到工资吗？应该怎么做？...
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律师您好，我是刚入职半个月的试用期员工，入职签协议的时候上面有写着干不够一个月不发工资，协议就签了一份，我自己没有，现在不想干了，想辞职，上面也写着需要提前10天提出申请，就想问问这种有办法拿到这半个月的工资吗？应该怎么做？还有如果这一个月内被公司辞退了，会拿到工资吗？应该怎么做？...
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试用期内提前三天辞职公司不让走，说得招到人才给走，如果我三天之后直接走了，没有办离职啥的，会不发工资吗？...
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试用期为三个月，我只上班了一个星期想要辞职了，公司说未满15天不发工资，公司这样做合法吗？...
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我进公司试用期是口头说明2个月，但现在不到50天。我要辞职，老板不理睬，不发工资，《我们之间没有书面合同》...
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