单位试用期签订劳动合同，未交社保，并未告知本人，试用期过后又签了一份合同，开始交社保，第一份合同是否能定义为欺诈合同...
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程律师，我的试用期是一个月的，试用期过后我辞职，没签合同，有给过身份证复印件，。我现在辞职，但公司领导说一个月后才能离开，我现在该怎么办...
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程律师，我的试用期是一个月的，试用期过后我辞职，没签合同，有给过身份证复印件，。我现在辞职，但公司领导说一个月后才能离开，我现在该怎么办...
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工作一个月了，去的时候试用期三天，试用期过后交300元说是培训费，现在想辞职，公司没有签订任何劳动合同，如果不干够一年是不退300元的。公司说必须在工作一个月才可以走我该怎么办，如果现在离开不给工资我该怎么办...
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在一家工作室上班，试用期一个月是底薪加提成，试用期过后是全提成，我做了一个多月，然后跟老板商量辞职的事，他口头同意7天后走，说剩下的工资到时候发，然后我离职走后，他扣了我底薪1000，请问算合法吗？我可以要回我的底薪吗？...
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你好，我想问一下，公司和我只签了一个两个试用期合同，试用期过后签了一个转正申请，但是一直没跟我签订正式的合同，前几天公司找我签合同，前面那六个月不给补缴保险，我不想干了，用走正常程序离职嘛？能得到什么补偿？...
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+北京+面试时，老板说试用期过后给涨工资，试用期过了，老板说给上保险，工资就不涨了，请问这合理吗，涨工资和上保险是一回事吗？...
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请问一下: 在试用期的时候签订了一份劳动合同，那试用期过后转正是否还会签订另一份劳动合同？...
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你好，试用期一个月转正，我只准备干两个多月，我是否需要试用期过后立即提交离职申请，如果提前提交离职申请，我的薪资会不会受到影响？...
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我试用期还有一个月，可是现在知道公司老板不肯给当时面试说好的试用期过后的拿到手的工资3000，现在想辞职，但没有跟公司签试用合同，如果公司在我辞职后以某钟理由不给我工资或扣我工资怎么办？...
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