我的朋友在一个一个乡公安局下的外来人口管理所做临时工，9.1--10.31日，一个月工资1500，工作时间做二休一，一个白班6：30--18：00，然后一个夜班18：30--次日6：00，然后休息。请问这样的情况是否构成严重超时工作和强行加班，还有今年的国庆节如果上班，加班费如何计算？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-516832.html-了解详情
公司就要求我离职。 请问：1.我个人是否可以拒绝转岗或转校区？ 2．我有全部的指纹打卡记录，是否可以申请加班费的索赔，加班费应该如何计算？ 3．因为周六日不能休息，所以公司要求我周一至周五补休一天，我是否可以要求加班费？ 4. 国家法定节假日不能休息，是否可以要求补偿？ 我所在的是一家教育机构（ ...
//www.110.com/ask/question-1465344.html-了解详情
社会保险呢？而且我现在的工资单上也并没有显示公司为我代扣代缴社会保险费用，请问我要如何才能查询到公司有没有为我缴纳养老保险等社保呢？ 还有一个问题， 元，实发工资为1260元。-----请问我们是实行综合计时工作制的，但如果我超时加班工作，或是在法定节假日加班工作，计算加班费的工资基数应该是多少，是不 ...
//www.110.com/ask/question-133511.html-了解详情
劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，我想请问珠宝店签订试用期合同是否有效？如何说明是无效合同？因为试用期合同无效该期限为劳动合同期限，而 2700（不含保险），基本工资为400元，其余为绩效工资】请问应当按照老员工的月实际收入工资计算加班费吗？如果不是按实际收入工资算，那是按400元 ...
//www.110.com/ask/question-777014.html-了解详情
，加班费的诉求仲裁院难以支持我的。是否是公司申请了不定时工作制，我的加班费真的就很难实现？我只有一段时间内的加班记录，且公司说没有我的考勤。 。本人非因公受伤。公司一直坚持以最低工资1200的80%计算，我坚持以平均工资的80%计算，法律对此项适用是如何规定的？ 3，关于劳动合同的解除。由于公司违规， ...
//www.110.com/ask/question-2796394.html-了解详情
正常工资不低于当地最低工资标准备，因此，本委认定申请人的包月工资已经包含了加班费，帮不应该再计算加班费。 申请人再请求解除与被申请人的劳动关系，本委认为，芝动关系的合 能不能要求法院让法人代表出钱呢就是老板，大货车都是运送两台非开挖铺管设备的。请问财产强制执行的标如何区分 算公司不是老板个人的，谢和位...
//www.110.com/ask/question-35902.html-了解详情
自04年1月6日到目前为至星期六的加班费和法宝假日其它四天的二倍工资我是否能要回?应该怎样计算? (2)从10年4月份以前的住房公积金我是否 期间签定的安全责任书我是否可以让公司对现? (5)我们公司是集团公司的下属物业公司,请问集团企业改制完成后,我拿到集团公司的企业改制补偿金以后是否还能讨要我七年 ...
//www.110.com/ask/question-266383.html-了解详情
了。因为公司每月不给员工提供实际考勤记录，我每天都自己手动记录自己的上下班打卡时间。请问等到我离职以后还能向公司追要加班费用吗？加班费用的计算是以底薪3800计算吗？我自己记录的上下班打卡时间是否可以作为实际上班时间的证据？另外，万一公司辩解说我没有主动申请加班而是自愿加班，不支付加班费怎么办？加班 ...
//www.110.com/ask/question-1732285.html-了解详情
劳动报酬是以月工资支付的，在2010年5月我加班了8天单位按60元一天给我的加班费，在7月份我休息日加班7天，平时延时共86小时，单位只按我每天的工资100%给了我加班费，请问我平时延时超过了国家规定的36小时，单位应如何给我计算加班费，如果我以此是提出离职，单位说补发我的加班费我 ...
//www.110.com/ask/question-186084.html-了解详情
。但是公司制度没有说周六是休息日，而且劳动法之说是每周保证一天休息。 那么请问：我是按85小时成150％计算还是按17个周六×200％计算加班费。 前者是3663，后者是7816 悬殊很大啊！！！ 我的工资是5000，日工资就是229.88，小时工资28.73 还有 ...
//www.110.com/ask/question-45405.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务