节假日），请问法院能支持我把4年的加班费都要回来么？老总当时说等你离职时一起给你，可是没有兑现。3、单位未与我协商一致强行辞退我的赔偿金如何计算？是根据《劳动合同法》36条么？4、加付赔偿金在法定范围内是50%＜加付赔偿金＜100%，请问法院将根据什么尺度为我裁定？我如何取得 ...
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合同还有一个月到期，未提前一个月通知，就解聘了，请问该如何赔偿呢?另外这一年中的加班费该如何计算?其中2月以前的加班费按15元每小时已经领取，还可以申诉赔偿吗?...
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我在江苏昆山周庄某单位上班，最近两年我的月基本工资是1200元，单休，出勤天数26天，而公司在合同上面写乙方正常工作时间工资报酬为850元 双休 每小时加班费7元，请问加班费应该按照合同约定的计算还是按照实发基本工资计算，我还能要还星期六加班费吗？...
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请问计件工人的加班费的计算标准是什么？是按当地人均最低工资或是按其当日生产的实际工资为计算基准？...
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单位休息制度是一个月休息四天，劳动合同仅仅有签名的位置，上边没有一个月工作多少天和工资是多少，而且我更根本就是没有签订劳动合同。现在已经辞职。 月平均工作时间为21.75天。请问超出21.75天的是不是加班。加班费的计算基数是实际工资吗？...
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班车司机上班时间如何计算请问班车司机上班时间是以第一站开始至班后最后一站结束，还是以出家门之班后进家门算起？ 谢谢，我想咨询的是班车司机上班时间起止的界定，8小时以外肯定是给加班费的。...
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我结束劳动合同（工龄0.94个月），并通知我次日便不用上班，请问我的经济补偿金如何计算，交班费如何计算，谢谢！ 我的理解是： 我是无过失情况下单位无理由单方面 我的加班，因未安排调休，所以应按周末2倍，平日1.5倍的标准支付我加班费。 但现在单位只同意赔偿我： 1个月平均工资的经济补偿金，另加1个月的 ...
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劳动合同上只注明底薪1100，没说明职位津贴和绩效，本人底薪1100，职位津贴1700，绩效700.请问加班费应如何计算？目前是不管平时还是节假日都是9.48元每小时，周六周日没加班费。请问我加班要如何计算？谢谢！...
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没有加班费！ 每月上班12小时×20天=240小时 单位以综合计算工时为由，不给我加班费 原单位没有超时，不提供考勤记录，怎么办？ 请问：我的月基本工资800元，加上奖金2000元。我的加班费如何计算？ 请问，国家规定的职工全年月平均工作时间多少小时，我的日工资和小时工资应按此进行 ...
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