2011年在一个私人电脑单位工作，老板一直都是对工资的事托三托四，后来到了年底就不想做了，就直接辞职，辞职时，老板说等过段时间给我结算，后来每次打电话都以各种理由来推脱，知道现在，手机也给了别的员工拿，一直找不到人，遇到这样的问题·我该怎么办。公司是经过正规单位注册的...
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补助是否合理？而且试用期工资只有900，达不到杭州最低标准。 4，面试时说好的薪资待遇公司是否有权利随意改动而不加说明？相隔一个星期进入公司 员工都是非常的生气，但又不知道要怎么解决，想辞职又怕工资到时又以各种理由克扣工资，真诚希望您能把解决问题的方法发送至 wenzhang504955986@126 ...
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，还没转正。公司第一反应是让我辞职，我没有同意。几天后公司意思我不用离开，只需从出差岗转后台岗，薪资正常。 10月份发9月的工资，月度工资没变，但3000元津贴 现岗位就降薪，问我咋想。当时人多，我不想让气氛尴尬，就说我没想这个问题。后来负责人就和hr说这两条路让我选，要明天处理完毕。 我现在诉求是： ...
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2015年5月13入职公司，公司是广州那边的，未签订劳动活动，问过公司领导劳动合同事宜，但他们回避了这个问题，后到年底让签了合同，新签了2016年1 月5月工资一直拖着未发，迫于生计准备辞职。想知道是否可以提请仲裁：一、要求公司支付2015年5月到12月未签订劳动合同双倍薪资，是否还在仲裁诉讼期内；二 ...
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本人于2月1月向公司提出辞职，中旬离职后委托同事查收1月份工资条的明细，被无故扣除几百元。人事解释为，若在一月份请假或者辞职的，因我曾请了一天病假，所以不计算春节7天法定假期的工资。现在我人在家乡，公司是在广州白云区，请问此种问题如何解决，我是否要亲自到当地劳动保障局 ...
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请病假的，试用期相应往后延，乙方试用期期间离职的，应当提前7天书面通知甲方，转正后辞职须提前30天书面通知公司且完成工作交接，甲方无需支付任何补偿费用。 2 自合同签订之日起成立。 四、工资及福利（乙方怀疑这一款有问题：我跟老板谈的薪资是4000元/月人民币，下面的工资没有体现出来，请问律师这样的合同 ...
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今天给经理说辞职他不批准后，我工作到一半时间就走了，今天之前的十天工资可以拿到吗我是2月8号开始在商场的一个厂家实习上班的，到今天为止一直没签订劳动合同，因工作时间和薪资的问题，我不想做了，所以才提出辞职。...
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我在昆山市富利路，进了一家不大的公司，面试完后去体检，到报道当天签了劳动合同，干了8天才，解了这个公司暂时没有社保，我去找人事问， 出个，所以然，告诉我她也不知道什么，一气之下辞职，这八天我有薪资吗，还有他们公司里面有规定凡是不满一个月的员工辞职需要缴400元的培训费，还有一些工本费，那样下来我这8天 ...
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了服装机器知识，在回到公司工厂后，发现这里没有称得上设计师的人，只是简单的翻版，环境蔽塞，工资待遇低，没有薪资体系，于是提出了辞职，由于已经过了试用期，公司 到写那个培训需要赔偿，那么我需要赔吗？ 公司是在与一家卖服装机器的公司合作前提下，对方提供的免费培训机会，只是培训了我一种圣东尼TOP2的基本 ...
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问题一、今年年中的时候从原来的工作单位辞职，去了一个当时从看起来以及听他讲话都觉得不错的老板那里去工作，开始没谈工资就直接干了，干了两 了信用卡给其使用，中间还款过一次但马上就刷完了，此后一直没有还款。中间还款后使用并没有我的签字，请问是否可以追回款项。 小弟去年毕业今年才踏入社会，顶着家里巨大的压力 ...
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