我是中国石油一名员工！我8月21号写的辞职报告9月21号刚好30天，9月5号公司就批我的辞职报告了，按常理公司我是提前一个月打报告了！我是不是基本工资都没有了？还有9月12号刚好中秋节我是否还享有公司待遇？...
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我对公司的工资待遇不满意，所以辞职，可他们说过年不批，我在公司没有签订过一份劳动合同，辞职报告上交一个月了，这样我可以擅自离开公司，去找别的工作吗？如果我这样擅自离开工资会一分都得不到，这样做他们和法吗？我应该怎样做？...
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电子厂，签订的是劳务派遣合同，合同注明着同工同酬待遇，享受工厂所有待遇，而 3月7日却被要求离开厂区让我办辞职，工资现已经发放完毕，但是工厂那边当时有个留守 离职的都没有，我想咨询下这种情况中介是否违法，我们能否要到这笔奖金（有同期员工是一起办的入职，一起办的离职，而我这边没有 他们的已经下款了的）...
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的个人情况并未有任何影响工作或造成别的影响，将我从管理职位调到基层一线员工，并且之前所有工资待遇全部取消； 其二，公司对我的调岗是换了一个领导之后，因这个领导对 签字，等于我是盘点人，原领导和我的直接领导是监盘人，可现在原领导已辞职；而我之前的那个直接领导是三个月前接替我工作的负责人，他现在对我也有些 ...
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岗的方式进行，逼员工辞职，目前已有人员被调岗，请问这种情况申请劳动仲裁能不能胜述。 现在问题的关键是，公司合同中没有写明岗位职责，工资待遇，而且写明了服从 的可能性有多大？公司是不是就可以肆意的采用调岗、降薪的手段逼走员工。谢谢大家，请问以下三点是否影响劳动仲裁获胜： 1）现在劳动合同中工资是本地最低 ...
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请问在未签订劳动合同的单位工作辞职，工资能否马上结清，个人单位拿按月工资的人节假日放假是否可以扣员工工资，要求拿回原有的待遇需要提供什么？...
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在某餐厅工作的小虎是未成年人，并未签订劳动合同，在试用期内一个月提出辞职，但用人单位的回答是要再做满一个月之后才肯放人，但根据劳动法规定在试用期内如果对用人单位的工资待遇不满意可以随时提出辞职离开，在此期间小虎曾旷工1天半结工资时竟扣除四天工资以及迟到所扣出的 ...
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是3200元的，公司却只给我基本工资1480。 2.社保缴费基数不符合公司员工工资，实际到手工资是3200，缴费基数却是国家最低基数。导致我在工伤后享受的 倍工资。 6.公司不按劳动合同规定每月15号按时发放工资，本人提出辞职，领取失业金。 7.试用期3个月不交社保，我看了国家规定是违法操作，是否要求 ...
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您们好，我是一名劳务派遣员工，被派遣到一家电子厂上班，在工作期间，用工单位以违反操作规程把我退回劳务所，劳务所声称另外给我安排工作，工资待遇差，春节期间不得请假回家，我很不满意。我11份就把车票买好了，春节是必须要回家的。然后又要求我现在自动辞职，自动辞职合同就自动解除了， ...
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标准。甲方将致力于企业发展，不断床照最佳的经济效益和社会效益，改善员工的薪资、将建及福利待遇，以利于乙方的发展。 二、甲方按照规定的薪资发放标准和考核办法 2012年12月31日若没完成任务，本人自动辞职。 问题1、签署这样的文件是否具有法力效力？ 问题2、现在被扣工资已经连续扣了3个月了，我是否可以 ...
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